ALMIRA SANIY, ETIKA (2012) PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA APARAT PEMERINTAH KOTA YOGYAKARTA DENGAN BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
Preview |
Text
1.pdf Download (746kB) | Preview |
Abstract
This study aims to determine the extent of the influence of budgetary participation on
managerial performance penyusuanan applied to public sector organizations and to see how big
pengarug moderating variables with organizational culture, organizational commitment and
leadership style of participatory budgeting relationships with government officials in
Yogyakarta. Population used in this study is the city of Yogyakarta government officials. The
results of this study indicate that there are positive and significant between budget participation
on the performance of local government officials. Other results are also found to occur between
the positive and significant influence of organizational culture, organizational commitment and
leadership styles of participation in municipal budgeting Yogyakarta.Undo editsDictionary.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh partisipasi
penyusuanan anggaran terhadap kinerja manajerial yang diterapkan pada organisasi sektor
publik dan untuk melihat seberapa besar pengarug variabel moderating dengan budaya
organisasi, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap hubungan partisipasi
penyusunan anggaran dengan aparat pemerintah Yogyakarta. Populasi yang digunakan dalam
penelitian ini adalah aparat pemerintah kota Yogyakarta.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antar
partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja aparatur pemerintah daerah.
Hasil lain juga didapati terjadi pengaruh positif dan signifikan antara budaya
organisasi, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap partisipasi penyusunan
anggaran pada pemerintah kota Yogyakarta.
Kata kunci : Anggaran, Kinerja manajerial, Moderating, Budaya organisasi, Komitmen
organisasi, Gaya kepemimpinan.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Subjek: | H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
Depositing User: | Erny Azyanti |
Date Deposited: | 14 Dec 2016 08:32 |
Last Modified: | 14 Dec 2016 08:32 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/9993 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |