DWIHAPSARI, SHINTA (2013) PENGARUH KULTUR ORGANISASI, TINDAKAN SUPERVISI, KOMITMEN ORGANISASI, PERSONALITY, PELATIHAN PROFESIONAL TERHADAP KREATIVITAS AUDITOR BADAN PENGAWAS KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
Preview |
Text
PENGARUH PERSEPSI TENTANG SANKSI PERPAJAKAN DAN KESADARAN WAJIB PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PA.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (13kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kultur organisasi,
tindakan supervisi, komitmen organisasi, personality, pelatihan professional
terhadap kreativitas auditor BPKP. Variabel yang diteliti adalah variabel
independen yang meliputi kultur organisasi, tindakan supervisi, komitmen
organisasi, personality, pelatihan professional dan Variabel dependen kreativitas
auditor.
Responden dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di BPKP. Data
digunakan dalam penelitian ini adalah penyebaran kuesioner secara acak. Alat
analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kultur organisasi, tindakan
supervisi, personality, dan pelatihan professional berpengaruh signifikan
terhadap kreativitas auditor, sedangkan komitmen organisasi tidak berpengaruh
signifikan terhadap kreativitas auditor.
Kata kunci: Kreativitas auditor, kultur organisasi, tindakan supervisi, komitmen
organisasi, personality, pelatihan professional.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 06 Dec 2016 01:23 |
| Last Modified: | 06 Dec 2016 01:23 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/9800 |
Actions (login required)
 |
View Item |