Erfan. F, Riandika (2013) PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN TUJUAN ANGGARAN DAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( Studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Swasta di Yogyakarta ). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
|
Text
Abstrak.pdf Download (9kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji secara empiris pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial, untuk menguji secara empiris pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial melalui komitmen pada tujuan anggaran sebagai variabel intervening dan untuk menguji secara empiris pengaruh partisipasi penganggaran terhadap kinerja manajerial melalui job relevant information (JRI) sebagai variabel intervening. Obyek penelitian ini adalah Rumah Sakit Umum Swasta di Daerah Istimewa Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini adalah kepala bagian dan manajer Rumah Sakit Umum Swasta di Daerah Istimewa Yogyakarta yang ikut serta dalam proses penyusunan anggaran. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penganggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial, partisipasi penganggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial melalui komitmen pada tujuan anggaran sebagai variabel intervening dan partisipasi penganggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial melalui job relevant information (JRI) sebagai variabel intervening. Kata kunci: Partisipasi penganggaran, Kinerja manajerial, Job relevant information
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 25 Nov 2016 02:36 |
| Last Modified: | 25 Nov 2016 02:36 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/9388 |
Actions (login required)
 |
View Item |