PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISAI INTERNAL PUBLIC RELATIONS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN HOTEL INNA GARUDA YOGYAKARTA

Sibuea, Jocky Tetra (2014) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISAI INTERNAL PUBLIC RELATIONS TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN HOTEL INNA GARUDA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" yogyakarta.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (80kB) | Preview

Abstract

Internal Public Relations dalam bekerja kurang mendorong motivasi kerja karyawan lainnya. Hal ini sering terjadi ketika karyawan berperilaku dengan kepribadian yang kurang patut diteladani, yang dapat menyebabkan motivasi kerja karyawan menurun, sehingga berdampak pada produktivitas kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi organisasi internal Public Relations terhadap produktivitas kerja karyawan Hotel Inna Garuda Yogyakarta. Teori yang digunakan adalah teori hubungan manusiawi elton mayo, teori motivasi dalam komunikasi organisasi, teori komunikasi organisasi internal pr, dan teori produktifitas kerja. Metode yang digunakan adalah simple random sampling (metode pengambilan sampel dimana sampel diambil secara acak). Dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah karyawan Hotel Inna Garuda Yogyakarta yang berjumlah 75 orang yang diambil selama 1 minggu. Metode perelitian menggunakan metode kuantitatif dengan analisis korelasi dan regresi. Hasil analisis menunjukkan variabel komunikasi organisasi internal Public Relations mempunyai pengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan dengan nilai probabilitas t-hitung 0,000 < Level of Significant = 0,05. Diperoleh R2 sebesar 0,198 artinya variabel dependen Y (produktifitas kerja karyawan) dijelaskan oleh variabel independen (X) (komunikasi organisasi internal Public Relations) sebesar 19,8%, sedangkan sisanya sebesar 80,2% dijelaskan oleh variabel lain di luar model, misalnya kepuasan kerja, komitmen organisasional, dll. Diketahui bahwa kebanyakan 48,0% responden menilai “Tinggi” variabel komunikasi organisasi Internal Public Relationss dan diketahui bahwa 38,7% responden menilai “Tinggi” variabel produktivitas kerja karyawan. Ada pengaruh komunikasi organisasi internal public relations terhadap produktifitas kerja karyawan hotel Inna Garuda Yogyakarta

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Mr Suninto Prabowo
Date Deposited: 04 Nov 2016 04:06
Last Modified: 04 Nov 2016 04:06
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/8396

Actions (login required)

View Item View Item