Pengaruh Pengembangan Karier dan Moti vasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kompas Gramedia Yogyakarta

UBING, MARIUS (2012) Pengaruh Pengembangan Karier dan Moti vasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kompas Gramedia Yogyakarta. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

Preview

Text Abstrak.pdf Download (14kB) | Preview

Abstract

Secara teoritis pengembangan karier dan motivasi ke
rja berpengaruh positif terhadap
kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah 1)
Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
variabel pengembangan karier dan motivasi kerja, yang secara bersama-sama mempunyai pengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kompas Gramedia Yogyakarta.
2)
Untuk mengetahui dan
menganalisis pengaruh variabel pengembangan karier
dan motivasi kerja, secara parsial mempunyai
pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kiner
ja karyawan pada PT. Kompas Gramedia Yogyakarta.
3)
Untuk mengetahui variabel yang mempunyai pengaruh d
ominan diantara variabel pengembangan
karier dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan
pada PT. Kompas Gramedia Yogyakarta.
Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian p
enjelasan dengan mengunakan metode survey.
Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melal
ui penyebaran quisioner kepada para responden.
Teknik penganalisisan data dengan Analisis Linier B
erganda.
Hasilnya sebagai berikut : 1)
Variabel pengembangan karier dan motivasi kerja sec
ara
bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan ter
hadap kinerja karyawan pada PT.
Kompas Gramedia Yogyakarta, dengan demikian hipotes
is 1 didukung. 2) Variabel
pengembangan karier dan motivasi kerja secara parsi
al mempunyai pengaruh yang positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kompa
s Gramedia Yogyakarta, dengan demikian
hipotesis 2 didukung. 3) Variabel pengembangan kari
er mempunyai pengaruh dominan terhadap
kinerja karyawan pada PT. Kompas Gramedia Yogyakart
a, dengan demikian hipotesis 3 tidak
didukung.
Kata kunci: Pengembangan karier, Motivasi, dan Kine
rja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjek:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Muji Isambina
Date Deposited:	19 Oct 2016 02:43
Last Modified:	19 Oct 2016 02:43
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/7801

Actions (login required)

View Item