Pengaruh Pengembangan Karier dan Moti vasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kompas Gramedia Yogyakarta

UBING, MARIUS (2012) Pengaruh Pengembangan Karier dan Moti vasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kompas Gramedia Yogyakarta. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

Preview

Text Abstrak.pdf Download (14kB) | Preview

Abstract

Secara teoritis pengembangan karier dan motivasi ke rja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel pengembangan karier dan motivasi kerja, yang secara bersama-sama mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kompas Gramedia Yogyakarta. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel pengembangan karier dan motivasi kerja, secara parsial mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kiner ja karyawan pada PT. Kompas Gramedia Yogyakarta. 3) Untuk mengetahui variabel yang mempunyai pengaruh d ominan diantara variabel pengembangan karier dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kompas Gramedia Yogyakarta. Penelitian ini termasuk dalam kategori penelitian p enjelasan dengan mengunakan metode survey. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah melal ui penyebaran quisioner kepada para responden. Teknik penganalisisan data dengan Analisis Linier B erganda. Hasilnya sebagai berikut : 1) Variabel pengembangan karier dan motivasi kerja sec ara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan ter hadap kinerja karyawan pada PT. Kompas Gramedia Yogyakarta, dengan demikian hipotes is 1 didukung. 2) Variabel pengembangan karier dan motivasi kerja secara parsi al mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kompa s Gramedia Yogyakarta, dengan demikian hipotesis 2 didukung. 3) Variabel pengembangan kari er mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan pada PT. Kompas Gramedia Yogyakart a, dengan demikian hipotesis 3 tidak didukung. Kata kunci: Pengembangan karier, Motivasi, dan Kine rja karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Muji Isambina
Date Deposited:	19 Oct 2016 02:43
Last Modified:	19 Oct 2016 02:43
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/7801

Actions (login required)

View Item