Herayati, Aprin (2013) PENGARUH BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DI MEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA BANK CIMB NIAGA CABANG JENDERAL SUDIRMAN DI YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.
Preview |
Text
ABSTRAK KEPUASAN KERJA.pdf Download (67kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasional terhadap
kinerja karyawan, menganalisis budaya organisasional terhadap kepuasan kerja
karyawan, menganalisis kepuasan kerja karyawan terhadap kinerja karyawan,
menganalisis budaya organisasional terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh
kepuasan kerja karyawan pada Bank CIMB Niaga Cabang Jenderal Sudirman di
Yogyakarta. Populasi yang diguanakan dalam penelitian ini adalah karyawan Bank
CIMB Niaga Cabang Jenderal Sudirman di Yogyakarta yang berjumlah 126 karyawan.
Teknik pengambilan sampel menggunakan
proportionate stratified random sampling
yaitu teknik yang digunakan bila populasi mempunyai anggota yang tidak homogen dan
berstrata secara proposional. Teknik penentuan . sampel berdasarkan kemudahan dan
pertimbangan atas unit sampel, dengan jumlah sampel sebanyak 92 karyawan. Teknik
analisis yang digunakan adalah analisis jalur (
path analisys
). Hasil penelitian
menunjukkan bahwa budaya organisaional berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan, budaya organisasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja
karyawan, kepuasan kerja karyawan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,
budaya organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan yang di
mediasi oleh kepuasan kerja karyawan pada Bank CIMB Niaga Cabang Jenderal
Sudirman di Yogyakarta.
Kata Kunci :
budaya organisasional. Kinerja karyawan, kepuasan kerja karyawan..
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HG Finance |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Muji Isambina |
| Date Deposited: | 10 Oct 2016 07:10 |
| Last Modified: | 10 Oct 2016 07:10 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/7479 |
Actions (login required)
 |
View Item |