Aszari, Rendi Wira (2016) Pengaruh Iklim Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kepuasan Kerja Perawat Pada Rumah Sakit Condong Catur Sleman DIY. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (50kB) | Preview |
Preview |
Text
COVER.pdf Download (143kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (171kB) | Preview |
Preview |
Text
LENBAR PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi dan
pengembangan karir terhadap kepuasan kerja perawat di Rumah Sakit Condong
Catur Sleman DIY. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel
bebas yang terdiri dari iklim organisasi dan pengembangan karir serta variabel
terikat kepuasan kerja. Data yang dikumpulkan menggunakan teknik kuesioner,
sampel yang digunakan sebanyak 43 responden. Metode penarikan sampel yang
digunakan adalah sensus. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis
regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa iklim organisasi dan
pengembangan karir secara bersama-sama mempunyai pengaruh positif dan
signifikan terhadap kepuasan kerja, iklim organisasi dan pengembangan karir
secara parsial mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan
kerja.
Kata kunci : iklim organisasi, pengembangan karir dan kepuasan kerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Depositing User: | Eko Yuli |
| Date Deposited: | 23 Sep 2016 03:56 |
| Last Modified: | 23 Sep 2016 03:56 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/6666 |
Actions (login required)
 |
View Item |