FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU (Penelitian Pada SKPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Klaten)

Noor Komarudin, Esa (2014) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENERAPAN SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA INDIVIDU (Penelitian Pada SKPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Klaten). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (150kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini berjudul “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Penerapan Sistem Informasi Terhadap Kinerja Individu (Penelitian Pada SKPD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Klaten)”. Tujuannya adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh variabel independen, yaitu yang terdiri dari faktor sosial, kompleksitas, afeksi, kesesuaian tugas, kondisi yang memfasilitasi, konsekuensi jangka panjang terhadap variabel dependen, yaitu kinerja individu.Data dalam penelitian ini merupakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner kepada seluruh responden, yaitu pegawai negeri sipil (PNS) yang bekerja di SKPD lingkungan Pemerintahan Kabupaten Klaten, pada kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda), Disperindagkop dan UMKM, serta Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD). Dari total kuesioner disebar sebanyak 120 kuesioner, masing-masing sebanyak 40 kuesioner pada kantor Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (Bappeda), Disperindagkop dan UMKM, serta Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (DPPKAD). Dari 120 kuisioner yang dibagikan kepada responden, yang dikembalikan berjumlah 110 kuisioner, kuisioner yang dapat diolah berjumlah 104 kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa konsekuensi jangka panjang, secara parsial berpengaruh terhadap kinerja individu. Namun untuk variabel faktor soaial, afeksi, kompleksitas, kesesuaian tugas, dan kondisi yang memfasilitasi secara parsial tidak mempunyai pengaruh terhadap kinerja individu. Sedangkan secara simultan, seluruh variabel independen (faktor sosial, afeksi, kompleksitas, konsekuensi jangka panjang, kesesuaian tugas, kondisi yang memfasilitasi) berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen (kinerja inidivdu). Kata Kunci : Faktor Sosial, Afeksi, Kompleksitas, Konsekuensi Jangka Panjang, Kesesuaian Tugas, Kondisi Yang Memfasilitasi, dan Kinerja Individu.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Erny Azyanti
Date Deposited: 12 Aug 2016 04:42
Last Modified: 12 Aug 2016 04:42
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/5171

Actions (login required)

View Item View Item