BANGUN, YUDISTIRA MANDALA PUTRA (2014) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NISSAN MLATI DI YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
ABSTRAKSI.pdf Download (36kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAKSI
Pengukuran kinerja karyawan menjadi hal yang sangat penting bagi
manajemen untuk melakukan evaluasi terhadap kinerja perusahaan dan
perencanaan tujuan di masa mendatang. Peneltian ini bertujuan untuk
mengetahui dan menganalisa adanya pengaruh serempak maupun parsial
motivasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap kinerja dan
untuk mengetahui dan menganalisa salah satu variabel motivasi, kepuasan
kerja dan komitmen organisasional yang mempunyai pengaruh dominan
terhadap kinerja pada karyawan PT. Nissan Mlati di Yogyakarta.
Dengan populasi sebanyak 226 karyawan maka di dapat sampel
sebanyak 138. Teknik analisis yang digunakan yaitu Analisis Regresi Linier
Berganda dengan hasil bahwa Motivasi, Kepuasan Kerja, dan Komitmen
Organisasional secara serentak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap
Kinerja Karyawan di PT.Nissan Mlati di Yogyakarta dengan demikian
hipotesis 1 didukung. Hipotesis 2 yang menyatakan Variabel Motivasi dan
kepuasan kerja secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap
Kinerja Karyawan di Karyawan PT. Nissan Mlati di Yogyakarta. Komitmen
Organisasional secara parsial mempunyai pengaruh yang tidak signifikan
terhadap Kinerja Karyawan dengan demikian hipotesis 2 didukung tapi tidak
signifikan. Variabel Kepuasan kerja mempunyai pengaruh dominan terhadap Ki
nerja Karyawan di Karyawan PT.Nissan Mlati di Yogyakarta dengan demikian
hipotesis 3 tidak didukung.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Ratna Sufiatin |
| Date Deposited: | 10 Aug 2016 07:29 |
| Last Modified: | 10 Aug 2016 07:29 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/5057 |
Actions (login required)
 |
View Item |