PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (ASN) MAN KOTA BLITAR

Fadlilah, Ummu (2026) PENGARUH PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU (ASN) MAN KOTA BLITAR. Skripsi thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

[thumbnail of 141220289_Cover - Ummu Fadlilah.pdf] Text
141220289_Cover - Ummu Fadlilah.pdf

Download (247kB)
[thumbnail of 141220289_Abstrak - Ummu Fadlilah.pdf] Text
141220289_Abstrak - Ummu Fadlilah.pdf

Download (235kB)
[thumbnail of 141220289_Halaman Pengesahan - Ummu Fadlilah.pdf] Text
141220289_Halaman Pengesahan - Ummu Fadlilah.pdf

Download (164kB)
[thumbnail of 141220289_Daftar Isi - Ummu Fadlilah.pdf] Text
141220289_Daftar Isi - Ummu Fadlilah.pdf

Download (582kB)
[thumbnail of 141220289_Daftar Pustaka - Ummu Fadlilah.pdf] Text
141220289_Daftar Pustaka - Ummu Fadlilah.pdf

Download (358kB)
[thumbnail of 141220289_Fulltext - Ummu Fadlilah.pdf] Text
141220289_Fulltext - Ummu Fadlilah.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan teknologi
informasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru berstatus ASN di
MAN Kota Blitar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru berstatus ASN di
MAN Kota Blitar dengan jumlah 61 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini
adalah data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Teknik
pengambilan sampel menggunakan metode sampling jenuh, sehingga seluruh populasi
dijadikan sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis
regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian ini
menunjukkan bahwa (1) secara simultan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan
antara penggunaan teknologi informasi, motivasi kerja, dan kepuasan kerja terhadap
kinerja guru. (2) secara parsial penggunaan teknologi informasi berpengaruh positif
dan signifikan terhadap kinerja guru. (3) secara parsial motivasi kerja berpengaruh
positif dan signifiikan terhadap kinerja guru. (4) secara parsial kepuasan kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru.
Kata kunci: Penggunaan Teknologi Informasi, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja,
Kinerja Guru.

Item Type: Tugas Akhir (Skripsi)
Uncontrolled Keywords: Penggunaan Teknologi Informasi, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Guru.
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > (S1) Manajemen
Depositing User: A.Md Eko Suprapti
Date Deposited: 07 Oct 2026 02:30
Last Modified: 07 Oct 2026 02:30
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/49546

Actions (login required)

View Item View Item