PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA PT. MADU BARU DI BANTUL)

Pratama, Rizky Vidia (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASIONAL (STUDI PADA PT. MADU BARU DI BANTUL). Other thesis, UPN "VETERAN" YOGYAKARTA.

[thumbnail of 01.Cover Skripsi 1.pdf]
Preview
Text
01.Cover Skripsi 1.pdf

Download (95kB) | Preview
[thumbnail of PENGESAHAN.pdf]
Preview
Text
PENGESAHAN.pdf

Download (561kB) | Preview
[thumbnail of abstrak.pdf]
Preview
Text
abstrak.pdf

Download (79kB) | Preview
[thumbnail of DAFTAR ISI pdf.pdf]
Preview
Text
DAFTAR ISI pdf.pdf

Download (114kB) | Preview

Abstract

ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung motivasi kerja,
disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan serta pengaruh
tidak langsung motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap
kinerja karyawan yang dimediasi oleh komitmen organisasional. Variabel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah variabel bebas yang terdiri dari motivasi
kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja. Variabel terikat dalam penelitian ini
adalah kinerja karyawan dan variabel mediasi dalam penelitian ini adalah
komitmen organisasional. Data yang dikumpulkan menggunakan teknik
kuesioner, sampel yang digunakan sebanyak 91 responden. Teknik pengambilan
sampel dengan menggunakan proportionate stratified sampling. Alat analisis
dalam penelitian ini menggunakan pendekatan partial least square (PLS). Hasil
penelitian ini menunjukan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan
kerja mempunyai pengaruh langsung terhadap kinerja karyawan serta motivasi
kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja mempunyai pengaruh tidak langsung
terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh komitmen organisasional pada PT
Madu Baru di Bantul.
Kata kunci : Motivasi kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja, kinerja karyawan,
dan komitmen organisasional.

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Basir Umaryadi
Date Deposited: 19 Jul 2016 07:50
Last Modified: 19 Jul 2016 07:50
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4838

Actions (login required)

View Item View Item