RAMANDA, ARDIAN DICKY (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI PADA PT INTAN PARIWARA KLATEN. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
3. COVER.pdf Download (232kB) | Preview |
|
|
Text
4. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (164kB) | Preview |
|
|
Text
2. ABSTRAK.pdf Download (193kB) | Preview |
|
|
Text
5. DAFTAR ISI.pdf Download (95kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAKSI Penelitian ini dilaksanakan di PT Intan Pariwara Klaten yang beralamatkan di Jl. Ki hajar dewantara 111 Klaten, jawa tengah. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan dan kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai mediasi. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Intan Pariwara Klaten yang berjumlah 455 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling insidental sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 214 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian membuktikan bahwa kepemimpinan dan kompetensi berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini juga membuktikan bahwa kepemimpinan dan kompetensi berpengaruh signifikan secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan dengan di mediasi oleh variabel motivasi. Kata Kunci: Kepemimpinan, Kompetensi Karyawan, Motivasi Karyawan, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 19 Jul 2016 02:13 |
| Last Modified: | 19 Jul 2016 02:13 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4810 |
Actions (login required)
 |
View Item |