NEGARA, SHANDY ABDI (2016) GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI (Studi Deskriptif Tentang Peran Ketua Club Motor Honda Tiger Indramayu Bagi Kualitas Iklim Komunikasi Organisasi). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
1. COVER.pdf Download (42kB) | Preview |
|
|
Text
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
4. ABSTRAK.pdf Download (60kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Penerapan komunikasi yang efektif dapat menciptakan iklim komunikasi organisasi yang baik pula. Club Motor Honda Tiger Indramayu merupakan salah satu organisasi kehobian sepeda motor yang ada di Indramayu. Dibalik organisasi yang terus tumbuh maju pasti ada koordinasi yang efektif antara pemimpin dan anggota sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Tujuan penelitian adalah mengetahui gaya kepemimpinan ketua Club Motor Honda Tiger Indramayu serta iklim komunikasi organisasi. Metode penelitian menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Informan dalam penelitian adalah Dewan Pendiri, Ketua Umum, Pengurus, dan juga anggota-anggota dari Club Motor Honda Tiger Indramayu. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dengan wawancara. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kualitatif. Hasil penelitian menemukan bahwa gaya kepemimpinan dari ketua Club Motor Honda Tiger Indramayu bersifat demokratis. Hal ini dapat terlihat dari beberapa ciri-ciri sifat dari gaya kepemimpinan demokratis yang dimiliki oleh ketua Club Motor Honda Tiger Indramayu. Hal ini dapat terlihat dari komunikasi yang berlangsung timbal balik secara seimbang antara ketua dan juga anggota, pengawasan yan dilakukan oleh ketua dilakukan secara wajar, adanya pemberian motivasi terhadap anggota, saling mendukung baik dari ketua, pengurus dan juga anggota serta suasana saling percaya antara ketua dan anggota begitupun sebaliknya. Iklim komunikasi organisasi di Club Motor Honda Tiger Indramayu bersifat terbuka. Hal ini dapat terlihat dengan partisipasi para anggota dalam berbagai kegiatan organisasi serta kerjasama antar anggota sangat baik dalam menyelesaikan tugas-tugasnya. Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 19 Jul 2016 01:22 |
| Last Modified: | 19 Jul 2016 01:22 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4805 |
Actions (login required)
 |
View Item |