NEGARA, SHANDY ABDI (2016) GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS IKLIM KOMUNIKASI ORGANISASI (Studi Deskriptif Tentang Peran Ketua Club Motor Honda Tiger Indramayu Bagi Kualitas Iklim Komunikasi Organisasi). Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
Preview |
Text
1. COVER.pdf Download (42kB) | Preview |
Preview |
Text
2. HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text
4. ABSTRAK.pdf Download (60kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK
Penerapan komunikasi yang efektif dapat menciptakan iklim komunikasi
organisasi yang baik pula. Club Motor Honda Tiger Indramayu merupakan salah
satu organisasi kehobian sepeda motor yang ada di Indramayu. Dibalik organisasi
yang terus tumbuh maju pasti ada koordinasi yang efektif antara pemimpin dan
anggota sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Tujuan penelitian adalah
mengetahui gaya kepemimpinan ketua Club Motor Honda Tiger Indramayu serta
iklim komunikasi organisasi. Metode penelitian menggunakan metode penelitian
deskriptif kualitatif. Informan dalam penelitian adalah Dewan Pendiri, Ketua
Umum, Pengurus, dan juga anggota-anggota dari Club Motor Honda Tiger
Indramayu. Teknik pengumpulan data dalam penelitian dengan wawancara.
Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis deskriptif kualitatif.
Hasil penelitian menemukan bahwa gaya kepemimpinan dari ketua Club Motor
Honda Tiger Indramayu bersifat demokratis. Hal ini dapat terlihat dari beberapa
ciri-ciri sifat dari gaya kepemimpinan demokratis yang dimiliki oleh ketua Club
Motor Honda Tiger Indramayu. Hal ini dapat terlihat dari komunikasi yang
berlangsung timbal balik secara seimbang antara ketua dan juga anggota,
pengawasan yan dilakukan oleh ketua dilakukan secara wajar, adanya pemberian
motivasi terhadap anggota, saling mendukung baik dari ketua, pengurus dan juga
anggota serta suasana saling percaya antara ketua dan anggota begitupun
sebaliknya. Iklim komunikasi organisasi di Club Motor Honda Tiger Indramayu
bersifat terbuka. Hal ini dapat terlihat dengan partisipasi para anggota dalam
berbagai kegiatan organisasi serta kerjasama antar anggota sangat baik dalam
menyelesaikan tugas-tugasnya.
Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences |
| Depositing User: | Basir Umaryadi |
| Date Deposited: | 19 Jul 2016 01:22 |
| Last Modified: | 19 Jul 2016 01:22 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4805 |
Actions (login required)
 |
View Item |