Pengaruh Job Characteristic dan Organizational Climate Terhadap Internship Satisfaction Dengan Internship Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Mahasiswa Aktif Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis Angkatan 2022-2023 yang Telah Mengikuti Magang)

Ika Putri Maharani, . (2026) Pengaruh Job Characteristic dan Organizational Climate Terhadap Internship Satisfaction Dengan Internship Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Mahasiswa Aktif Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis Angkatan 2022-2023 yang Telah Mengikuti Magang). Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

	Text 1_Cover_152220095_Ika Putri Maharani.pdf Download (307kB)
	Text 2_Abstrak_152220095_Ika Putri Maharani.pdf Download (145kB)
	Text 3_Halaman Pengesahan_152220095_Ika Putri Maharani.pdf Download (347kB)
	Text 4_Daftar Isi_152220095_Ika Putri Maharani.pdf Download (171kB)
	Text 5_Daftar Pustaka_152220095_Ika Putri Maharani.pdf Download (125kB)
	Text 6_Skripsi Fulltext_152220095_Ika Putri Maharani.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Ika Putri Maharani, Nomor Induk Mahasiswa 152220095, Program Studi Ilmu Administrasi Bisnis Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta dengan judul penelitian “Pengaruh Job Characteristic dan Organizational Climate Terhadap Internship Satisfaction Dengan Internship Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Mahasiswa Aktif Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis Angkatan 2022-2023 UPN “Veteran” Yogyakarta yang Telah Mengikuti Magang). Dosen Pembimbing Bapak Meilan Sugiarto.
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalis Pengaruh Job Characteristic Dan Organizational Climate Terhadap Internship Satisfaction Dengan Internship Sebagai Variabel Intervening. Populasi penelitian ini adalah Mahasiswa Aktif Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis Angkatan 2022-2023 UPN “Veteran” Yogyakarta Yang Telah Mengikuti Magang, dan ukuran sampel yang digunakan sebanyak 126 mahasiswa. Teknik sampling yang digunakan yaitu proportionate stratified random sampling. Analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan analisis statistik inferensial menggunakan metode Stuktural Equation Modelling atau SEM dengan menggunakan SmartPLS 4.0.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa job characteristic berpengaruh signifikan terhadap internship. Organizational climate berpengaruh signifikan terhadap internship. Job characteristic berpengaruh signifikan terhadap internship satisfaction. Organizational climate berpengaruh signifikan terhadap internship satisfaction. Internship berpengaruh signifikan terhadap terhadap internship satisfaction. Job characteristic berpengaruh signifikan terhadap internship satisfaction melalui internship. Organizational climate berpengaruh signifikan terhadap internship satisfaction melalui internship.
Berdasarkan hasil penelitian, diharapkan diharapkan Jurusan Ilmu Administrasi Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta dapat semakin mengoptimalkan kebijakan dan mekanisme pelaksanaan magang, khususnya dalam memberikan pembekalan yang terstruktur kepada mahasiswa sebelum mengikuti magang. Selain itu, hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi jurusan dalam memperkuat kerja sama dengan instansi atau perusahaan mitra guna menciptakan lingkungan magang yang kondusif dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja, sehingga mampu meningkatkan kesiapan dan kompetensi mahasiswa dalam menghadapi dunia kerja.

Kata kunci: job characteristic, organizational climate, internship, internship satisfaction

Item Type:	Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information:	Ika Putri Maharani (Penulis - 152220095); Meilan Sugiarto (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords:	job characteristic, organizational climate, internship, internship satisfaction
Subjek:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > (S1) Ilmu Administrasi Bisnis
Depositing User:	Indah Lestari
Date Deposited:	03 Mar 2026 06:37
Last Modified:	03 Mar 2026 06:37
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/47220

Actions (login required)

View Item