POLA KOMUNIKASI GENERASI Z DALAM BEKERJA DENGAN SISTEM REMOTE WORKING

Listyomurti, Apridiekta Ilma (2025) POLA KOMUNIKASI GENERASI Z DALAM BEKERJA DENGAN SISTEM REMOTE WORKING. Skripsi thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of COVER_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf] Text
COVER_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf

Download (154kB)
[thumbnail of ABSTRAK_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf] Text
ABSTRAK_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf

Download (10kB)
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf] Text
LEMBAR PENGESAHAN_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf

Download (97kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf] Text
DAFTAR ISI_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf

Download (108kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf

Download (83kB)
[thumbnail of SKRIPSI FULLTEXT_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf] Text
SKRIPSI FULLTEXT_153210145_APRIDIEKTA ILMA LISTYOMURTI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pola komunikasi yang dibentuk oleh
Generasi Z dalam sistem kerja remote serta tantangan yang mereka hadapi dalam
proses komunikasi tersebut. Latar belakang penelitian ini berangkat dari fenomena
meningkatnya tren remote working pascapandemi COVID-19, yang turut
mengubah dinamika komunikasi di dunia kerja, khususnya bagi generasi Z yang
dikenal sebagai digital native. Dengan pendekatan kualitatif deskriptif dan
paradigma konstruktivis, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam terhadap
delapan informan yang bekerja secara remote lebih dari lima bulan. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa pola komunikasi yang dominan bersifat satu arah (bottom-up),
di mana pekerja lebih sering menyampaikan laporan kepada atasan dibandingkan
membangun komunikasi horizontal dengan rekan kerja. Komunikasi yang terjalin
bersifat praktis dan fungsional, tetapi minim interaksi sosial yang membangun
ikatan emosional. Meski adaptif terhadap teknologi digital dan terbiasa
menggunakan platform seperti Zoom, Google Workspace, dan WhatsApp, generasi
Z masih menghadapi kendala seperti miskomunikasi dalam pesan teks,
keterlambatan respon, serta rasa sungkan untuk bertanya. Kurangnya interaksi tatap
muka turut memperlemah relasi interpersonal di lingkungan kerja. Temuan
penelitian dianalisis menggunakan teori Coordinated Management of Meaning
(CMM) dan konsep Interface Communication untuk memahami bagaimana
teknologi dan komunikasi saling membentuk dalam sistem remote working.
Kata kunci: Pola komunikasi, generasi Z, remote working, komunikasi digital,
digital native

Item Type: Tugas Akhir (Skripsi)
Additional Information: Apridiekta Ilma Listyomurti (Penulis-153210145) ; Arif Wibawa (Pembimbing)
Uncontrolled Keywords: Pola komunikasi, generasi Z, remote working, komunikasi digital, digital native
Subjek: H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > (S1) Ilmu Komunikasi
Depositing User: A.Md Eko Suprapti
Date Deposited: 28 Aug 2025 06:45
Last Modified: 28 Aug 2025 06:45
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/43579

Actions (login required)

View Item View Item