PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR NEUTRON YOGYAKARTA

KUSETIANI, ELZA (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR NEUTRON YOGYAKARTA. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (5kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk : 1). Mengetahui dan menganalisis kepemimpinan, motivasi, dan kesejahteraan karyawan yang berpengaruh positif dan signifikan secara serentak terhadap kinerja karyawan; 2). Mengetahui dan menganalisis kepemimpinan, motivasi, dan kesejahteraan karyawan yang berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan; 3). Mengetahui dan menganalisis salah satu variabel kepemimpinan, motiivasi dan kesejahteraan karyawan berpengaruh dominan terhadap kinerja karyawan. Penelitian dilakukan di Lembaga Bimbingan Belajar Neutron Yogyakarta. Populsasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Lembaga Bimbingan Belajar Neutron Yogyakarta yang berjumlah 50 respondenn. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serentak variabel Kepemimpinan, Motivasi, dan Kesejahteraan Karyawan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Lembaga Bimbingan Belajar Neutron Yogyakarta. Sedangkan besarnya pengaruh ketiga variabel tersebut adalah sebesar 44,2% dan sisanya sebesar 55,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ditemukan dalam model penelitian ini. Hasil pengujian secara parsial menemukan bahwa variabel Kepemimpinan, Motivasi, dan Kesejahteraan Karyawan mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Dan variabel Motivasi mempunyai pengaruh yang dominan terhadap Kinerja Karyawan, hal ini ditunjukkan dengan nilai koefisien beta sebesar 38,4%. Kata kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Kesejahteraan Karyawan dan Kinerja Karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Erny Azyanti
Date Deposited: 23 Jun 2016 05:57
Last Modified: 23 Jun 2016 05:57
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4355

Actions (login required)

View Item View Item