STEFRY, STEFRY (2015) PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada Kantor Bank BPD Kal-Tim Cabang Kab. Malinau). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
|
Text
Abstraksi.pdf Download (69kB) | Preview |
|
|
Text
daftar isi.pdf Download (226kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Bank BPD Kal-Tim Cabang Kab. Malinau, Jalan. Raja pandita RT XII. Desa Malinau Kota. Kec. Malinau Kota. Malinau. Kal-Tim/Kal-Tara. Pengambilan data dilakukan mulai bulan Juli hingga bulan Agustus 2015. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap variabel kinerja karyawan. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel bebas yang terdiri dari kemampuan dan motivasi kerja serta variabel terikat kinerja karyawan. Data yang dikumpulkan menggunakan teknik kuesioner, sampel yang digunakan sebanyak 75 responden. Pemilihan sampel menggunakan metode (total sampling) atau sensus. Alat analisis dalam penelitian ini adalah analisis Regresi Linear Berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kemampuan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kemampuan dan motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Bank BPD Kal-Tim Cabang Kab. Malinau. Kata kunci : kemampuan, motivasi kerja dan kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 23 Jun 2016 04:42 |
| Last Modified: | 23 Jun 2016 04:42 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4350 |
Actions (login required)
 |
View Item |