NURUL HIDAYAH, AFRILIA (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA YAMAHA SUMBER BARU MOTOR YOGYAKARTA. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (149kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan dan
Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan.Objek dalam penelitian ini adalah
Yamaha Sumber Baru Motor Yogyakarta dengan jumlah responden 55
karyawan.Dalam penelitian ini digunakan data primer yang diperoleh langsung dari
sumbernya melalui kuisioner yang diajukan kepada responden.Metode analisis yang
digunakan adalah regresi linear berganda, uji validitas dan uji reliabilitas untuk
melihat pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen secara parsial dan
simultan serta variabel mana yang paling dominan.
Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan dan
Pengembangan Karir secara bersama-sama dan secara parsial berpengaruh positif dan
signifikan terhadap Kinerja Karyawan.Gaya kepemimpinan adalah variabel yang
paling dominan mempengaruhi Kinerja Karyawan dibandingkan dengan
xix
Pengembangan Karir.Hal ini dapat dilihat dari hasil uji dengan tingkat signifikan
masing-masing variabel tersebut.
Kata Kunci: Leadership Style, Career Development, Employee Performance.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 23 Jun 2016 03:33 |
| Last Modified: | 23 Jun 2016 03:33 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4319 |
Actions (login required)
 |
View Item |