RINI, INDAH PUSPITA (2025) PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE, SELF EFFICACY, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA GRAND STAR BODY REPAIR DI YOGYAKARTA. Skripsi thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
| 
              
Text
 2. Cover_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf Download (220kB)  | 
          |
| 
              
Text
 3. Abstrak_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf Download (266kB)  | 
          |
| 
              
Text
 4. Halaman Pengesahan_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf Download (429kB)  | 
          |
| 
              
Text
 5. Daftar Isi_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf Download (286kB)  | 
          |
| 
              
Text
 6. Daftar Pustaka_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf Download (229kB)  | 
          |
| 
              
Text
 1. Skripsi FullText_141210086_INDAH PUSPITA RINI.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)  | 
          |
| 
              
Text
 PANDUAN MENGAKSES DTS FULL.pdf Download (861kB)  | 
          
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh emotional 
intelligence, self efficacy, dan organizational citizenship behavior (OCB) terhadap 
kinerja karyawan pada Grand Star Body Repair di Yogyakarta. Metode yang 
digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Jenis data yang 
digunakan yaitu data primer. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan 
data dengan kuesioner dengan skala pengukuran menggunakan skala likert. 
Responden dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Grand Star Body Repair 
di Yogyakarta yang berjumlah 37 orang. Metode analisis dari penelitian ini 
menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 25. 
Hasil dari penelitian ini adalah emotional intelligence, self efficacy, dan 
organizational citizenship behavior (OCB) secara bersama-sama berpengaruh 
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, emotional intelligence 
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, self efficacy 
berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta organizational 
citizenship behavior (OCB) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja 
karyawan pada Grand Star Body Repair di Yogyakarta. 
Kata kunci: Emotional Intelligence, Self Efficacy, Organizational Citizenship 
Behavior (OCB), dan Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi) | 
|---|---|
| Additional Information: | INDAH PUSPITA RINI (Penulis-141210086) ; Anis Siti Hartati (Pembimbing) | 
| Uncontrolled Keywords: | Emotional Intelligence, Self Efficacy, Organizational Citizenship Behavior (OCB), dan Kinerja Karyawan. | 
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management | 
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen (S1) | 
| Depositing User: | A.Md Eko Suprapti | 
| Date Deposited: | 15 Jul 2025 01:58 | 
| Last Modified: | 15 Jul 2025 01:58 | 
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/43097 | 
Actions (login required)
![]()  | 
        View Item | 
