PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAS BUDI MULIA DI PEMATANGSIANTAR

SIMANGUNSONG, SUBTI ZULFIKARNI (2021) PENGARUH KOMPENSASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMAS BUDI MULIA DI PEMATANGSIANTAR. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text COVER.pdf Download (136kB)
	Text ABSTRAK SUBTI.pdf Download (147kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (144kB)
	Text DAFTAR ISI SUBTI.pdf Download (237kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA SUBTI.pdf Download (162kB)
	Text SKRIPSI FULL SUBTI.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kompensasi dan stres kerja berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Motivasi kerja memediasi secara positif dan
signifikan pengaruh kompensasi dan stres kerja terhadap kinerja guru. Fenomena yang menjadi
fokus utama dalam penelitian ini adalah kurang optimalnya capaian kinerja guru pada SMAS
Budi Mulia di Pematang siantar pada masa pandemi yang dimana kualitas proses pendidikan
dalam kinerja kinerja guru sangat mempengaruhi kualitas hasil pendidikan itu sendiri. Populasi
dalam penelitian ini berjumlah 38 orang guru SMAS Budi Mulia di Pematang Siantar. Teknik
Analisis data dalam pengambilan ini menggunakan analisis jalur. Pengumpulan data pada
penelitian ini menggunakan kuisioner. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa
: 1) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru, 2) Stres Kerja
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru 3) Motivasi memediasi positif dan
signifikan pengaruh Kompensasi terhadap Kinerja Guru 4) Motivasi memediasi positif dan
signifikan pengaruh Stres kerja terhadap Kinerja Guru pada SMAS Budi Mulia di Pematang
Siantar.
Kata Kunci: Kompensasi, Stres Kerja, Motivasi dan Kinerja Guru

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Stres Kerja, Motivasi dan Kinerja Guru
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Eko Suprapti
Date Deposited:	13 Jun 2025 02:16
Last Modified:	13 Jun 2025 02:16
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42721

Actions (login required)

View Item