PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERSONEL BIRO OPERASI DI POLDA DIY

Widyananda, Wahyu (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PERSONEL BIRO OPERASI DI POLDA DIY. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.

[thumbnail of Abstrac.pdf]
Preview
Text
Abstrac.pdf

Download (180kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
gaya kepemimpinan dan komitmen organisasional terhadap kinerja personel biro
operasi DI POLDA DIY. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Personel
Biro Operasi di Polda DIY sebanyak 75 orang dan ini merupakan kelompok sampel
penelitian. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang
bersumber dari penyebaran kuesioner kepada responden penelitian. Penelitian ini
meliputi variabel independen yaitu Gaya Kepemimpinan, Komitmen
Organisasional, dan variabel dependen yaitu Kinerja, dan pengujian hipotesis
menggunakan analisis regresi linier sederhana dan berganda.
Hasil analisis data menyimpulkan bahwa : 1) Gaya kepemimpinan
transformasional berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap komitmen
organisasional sebesar 29,2%; 2) Gaya kepemimpinan transformasional
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Personel Biro Operasi di Polda
DIY sebesar 30,2%; 3) Komitmen organisasional berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja
Personel Biro Operasi di Polda DIYsebesar 24,3%; 4) Terdapat pengaruh tidak
langsung gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja melalui komitmen
organisasional sebesar 7,1%; dan 5) Pengaruh total gaya kepemimpinan
transformasional (X) terhadap kinerja (Y) melalui komitmen organisasional sebesar
37,3%
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasional, Kinerja.

Item Type: Thesis (Other)
Subjek: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Erny Azyanti
Date Deposited: 23 Jun 2016 01:23
Last Modified: 23 Jun 2016 01:23
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4260

Actions (login required)

View Item View Item