PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ASURANSI BUMI PUTERA CABANG TEMANGGUNG DI TEMANGGUNG

EGGI MAHENDRA, SEPTIAN (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA ASURANSI BUMI PUTERA CABANG TEMANGGUNG DI TEMANGGUNG. Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (64kB) | Preview

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk 1). mengetahui Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivas Kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Karyawan 2). Mengetahui Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan 3). Mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1) dan Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) Perusahaan Asuransi Bumi Putera Cabang Temanggung. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah variabel bebas yang terdiri dari Gaya Kepemimpinan Transformasional (X1) dan Motivasi Kerja (X2) sedangkan variabel terikat yaitu Kinerja Karyawan (Y). Data yang dikumpulkan menggunakan teknik kuesioner, dengan populasi sebanyak 75 karyawan. Teknik pengambilan sampel secara sensus yaitu keseluruhan populasi sebanyak 75 responden. Alat analisis dalam penelitian ini adalah Analisis Regresi Berganda dengan menggunakan program SPSS for windows versi 19. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Asuransi Bumi Putera Cabang Temanggung. Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Asuransi Bumi Putera Cabang Temanggung. Motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Asuransi Bumi Putera Cabang Temanggung. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja dan Kinerja.

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Erny Azyanti
Date Deposited: 23 Jun 2016 01:04
Last Modified: 23 Jun 2016 01:04
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/4254

Actions (login required)

View Item View Item