MODEL MEMBERSHIP NEGOTIATION DAN KEPEMIMPINAN DALAM MENGATASI BURNOUT PADA CV. SOLODESIGN YOGYAKARTA

Polunggu, Gracella Princessa (2025) MODEL MEMBERSHIP NEGOTIATION DAN KEPEMIMPINAN DALAM MENGATASI BURNOUT PADA CV. SOLODESIGN YOGYAKARTA. Masters thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text 2_Cover_25322010_Gracella Princesaa Polunggu.pdf Download (103kB)
	Text 3_Abstrak_253222010_Gracella Princessa Polunggu.pdf Download (10kB)
	Text 4_Halaman Pengesahan_253222010_Gracella Princessa Polunggu.pdf Download (153kB)
	Text 5_Daftar Isi_253222010_Gracella Princessa Polunggu.pdf Download (25kB)
	Text 6_Daftar Pustaka_253222010_Gracella Princessa Polunggu.pdf Download (143kB)
	Text 1_Tesis Full_253222010_Gracella Princessa Polunggu.pdf Restricted to Repository staff only Download (25MB)

Abstract

Burnout merupakan kondisi kelelahan fisik, emosional, dan mental yang dapat
menghambat produktivitas karyawan dalam suatu organisasi. Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis peran model membership negotiation dan
kepemimpinan dalam mengatasi burnout di CV . Solodesign Yogyakarta.
Pendekatan kualitatif deskriptif digunakan dengan metode studi kasus, di mana data
dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian
menunjukkan bahwa faktor utama penyebab burnout di CV. Solodesign adalah
pekerjaan yang monoton, komunikasi yang kurang efektif antar karyawan dan
pimpinan, serta kurangnya interaksi antar divisi. Model membership negotiation
berperan penting dalam meningkatkan keterlibatan karyawan dan membangun
komunikasi yang lebih terbuka, sementara kepemimpinan yang efektif dapat
menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif dan mendukung kesejahteraan
karyawan. Temuan ini diharapkan dapat menjadi dasar bagi perusahaan dalam
merancang strategi untuk mengurangi burnout dan meningkatkan iklim komunikasi
organisasi.
Kata Kunci: Burnout, Membership Negotiation, Kepemimpinan, Iklim Komunikasi
Organisasi.

Item Type:	Thesis (Masters)
Additional Information:	Gracella Princessa Polunggu (253222010); Edwi Arief Sosiawan (Pembimbing 1) ; Basuki Agus Suparno (Pembimbing 2)
Uncontrolled Keywords:	Burnout, Membership Negotiation, Kepemimpinan, Iklim Komunikasi Organisasi.
Subjects:	H Social Sciences > HE Transportation and Communications
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	A.Md.SI Indah Lestari Wulan Aji
Date Deposited:	22 Apr 2025 01:11
Last Modified:	22 Apr 2025 01:12
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42387

Actions (login required)

View Item