PENGARUH SUSTAINABILITY HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL CREATIVITY TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI ARTIFICIAL INTELLIGENCE PADA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH INDONESIA AREA YOGYAKARTA

Maharani, Deviana Puspita (2024) PENGARUH SUSTAINABILITY HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL CREATIVITY TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE MELALUI ARTIFICIAL INTELLIGENCE PADA KARYAWAN PT. BANK SYARIAH INDONESIA AREA YOGYAKARTA. Masters thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text cover.pdf Download (146kB)
	Text abstrak.pdf Download (31kB)
	Text halaman pengesahan.pdf Download (479kB)
	Text daftar isi.pdf Download (367kB)
	Text daftar pustaka.pdf Download (286kB)
	Text TESIS full Deviana Puspita Maharani_241222006.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh SHRM dan Organizational
Creativity terhadap Employee Performance dengan mempertimbangkan peran
mediasi Artificial Intelligence (AI). Objek penelitian ini adalah karyawan PT. Bank
Syariah Indonesia area Yogyakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini
adalah survei kuantitatif, dengan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data.
Responden dipilih menggunakan teknik random sampling, dan data dianalisis
menggunakan model Structural Equation Modeling (SEM). Hasil penelitian
menunjukkan bahwa SHRM dan Organizational Creativity memiliki pengaruh
positif signifikan terhadap Employee performance. Selain itu, peran AI sebagai
mediator tidak berpengaruh signifikan dalam menghubungan antara kedua variabel
tersebut dengan kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menekankan pentingnya
integrasi AI dalam pengelolaan SHRM dan penciptaan lingkungan kerja inovatif
untuk meningkatkan kinerja karyawan secara berkelanjutan.
Kata Kunci: SHRM, Organizational Creativity, Employee Performance, Artificial
Intelligence, PT. Bank Syariah Indonesia

Item Type:	Thesis (Masters)
Uncontrolled Keywords:	SHRM, Organizational Creativity, Employee Performance, Artificial Intelligence, PT. Bank Syariah Indonesia
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md.SI Indah Lestari Wulan Aji
Date Deposited:	10 Apr 2025 02:45
Last Modified:	10 Apr 2025 02:45
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42326

Actions (login required)

View Item