PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI PADA UMKM COFFEE SHOP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

SIANTURI, LUIZA WINNIE ALICIA (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI PADA UMKM COFFEE SHOP DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of COVER_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf] Text
COVER_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf

Download (80kB)
[thumbnail of ABSTRAK_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf] Text
ABSTRAK_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf

Download (232kB)
[thumbnail of HALAMAN PENGESAHAN_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf] Text
HALAMAN PENGESAHAN_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf

Download (532kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf] Text
DAFTAR ISI_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf

Download (223kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf

Download (188kB)
[thumbnail of SKRIPSI FULLTEXT_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf] Text
SKRIPSI FULLTEXT_141200347_LUIZA WINNIE ALICIA SIANTURI.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan
transformasional terhadap kinerja organisasi pada UMKM Coffee Shop di Daerah
Istimewa Yogyakarta yang dimediasi oleh budaya organisasi. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis pendekatan kuantitatif penelitian ini
menggunakan metode purposive sampling, yaitu sebanyak 110 pemilik atau pengelola
UMKM Coffee Shop di Daerah Istimewa Yogyakarta dengan kriteria sudah beroperasi
selama minimal satu tahun dan memiliki minimal 3 karyawan. Data yang digunakan
dalam penelitian ini berupa data primer yang berasal dari kuesioner. Data primer dari
kuesioner kemudian diolah menggunakan alat analisis aplikasi SmartPLS 4.1. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh
positif dan tidak signifikan terhadap kinerja organisasi UMKM Coffee Shop Daerah
Istimewa Yogyakarta; (2) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan
signifikan terhadap budaya organisasi UMKM Coffee Shop Daerah Istimewa
Yogyakarta; (3) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
organisasi UMKM Coffee Shop Daerah Istimewa Yogyakarta; (4) kepemimpinan
transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi
UMKM Coffee Shop Daerah Istimewa Yogyakarta dimediasi budaya organisasi.
Kata kunci: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kinerja Organisasi

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kinerja Organisasi
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: A.Md Eko Suprapti
Date Deposited: 11 Mar 2025 00:55
Last Modified: 11 Mar 2025 00:55
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/42213

Actions (login required)

View Item View Item