STRATEGI KEBUTUHAN OPERATOR MENGGUNAKAN METODE WORK LOAD ANALYSIS DAN WORK FORCE ANALYSIS BERBASIS SISTEM INFORMASI (Studi Kasus Pada Area Packhouse di PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Pabrik Cilacap)

ZAIN, ERVAN NUR (2024) STRATEGI KEBUTUHAN OPERATOR MENGGUNAKAN METODE WORK LOAD ANALYSIS DAN WORK FORCE ANALYSIS BERBASIS SISTEM INFORMASI (Studi Kasus Pada Area Packhouse di PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Pabrik Cilacap). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of 1. Skripsi Fulltext_122200044_Ervan Nur Zain.pdf] Text
1. Skripsi Fulltext_122200044_Ervan Nur Zain.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (9MB)
[thumbnail of 2. Cover_122200044_Ervan Nur Zain.pdf] Text
2. Cover_122200044_Ervan Nur Zain.pdf
Download (438kB)
[thumbnail of 3. Abstrak_122200044_Ervan Nur Zain.pdf] Text
3. Abstrak_122200044_Ervan Nur Zain.pdf
Download (198kB)
[thumbnail of 4. Lembar Pengesahan_122200044_Ervan Nur Zain.pdf] Text
4. Lembar Pengesahan_122200044_Ervan Nur Zain.pdf
Download (309kB)
[thumbnail of 5. Daftar Isi_122200044_Ervan Nur Zain.pdf] Text
5. Daftar Isi_122200044_Ervan Nur Zain.pdf
Download (220kB)
[thumbnail of 6. Daftar Pustaka_122200044_Ervan Nur Zain.pdf] Text
6. Daftar Pustaka_122200044_Ervan Nur Zain.pdf
Download (162kB)

Abstract

xii
ABSTRAK
PT Solusi Bangun Indonesia Tbk adalah perusahaan produsen semen untuk
dijual belikan ke seluruh Indonesia dan ke luar negeri. PT Solusi Bangun Indonesia
Tbk memiliki beberapa pabrik yang didirikan di Indonesia, seperti Narogong, Jawa
Barat, Cilacap, Jawa Tengah, Tuban di Jawa Timur dan Lhoknga, Aceh. Penelitian
ini dilakukan di area packhouse PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Pabrik Cilacap.
Pekerjaan pengemasan diterapkan sistem subkontrak. Pekerja subkontrak yang
berada di bawah naungan PT Pincuran Sinanjung Mas untuk bekerja pada PT Solusi
Bangun Indonesia Tbk Pabrik Cilacap area packhouse. PT Solusi Bangun Indonesia
Tbk Pabrik Cilacap akan menentukan kebutuhan tenaga kerja untuk bekerja pada
area packhouse sedangkan PT Pincuran Sinanjung Mas yang akan menyediakan
tenaga kerja tersebut sehingga keputusan ditentukan oleh PT Solusi Bangun
Indonesia Tbk Pabrik Cilacap. Permasalahan yang terjadi yaitu penentuan
kebutuhan dan alokasi tenaga kerja ini ditentukan oleh PT Solusi Bangun Indonesia
Tbk Pabrik Cilacap hanya berdasarkan perkiraan setiap bulan.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beban kerja terhadap
kelelahan kemudian dilanjutkan dengan perhitungan beban kerja untuk mengetahui
jumlah operator yang optimal. Pengujian 2 variabel tersebut menggunakan uji
regresi linear sederhana. Sedangkan metode yang digunakan untuk menghitung
kebutuhan operator yaitu Work Load Analysis dan Work Force Analysis.
Perhitungan kebutuhan tenaga kerja ini akan dianalisis hingga ke pengeluaran
perusahaan sehingga dapat menemukan strategi yang sesuai untuk perusahaan.
Selain itu, untuk kemudahan dalam proses perhitungan kebutuhan operator pada
area packhouse maka akan dilakukan perancangan sistem informasi menggunakan
metode SDLC.
Hasil dari penelitian ini yaitu diperoleh nilai korelasi sederhana sebesar 0,657
yang artinya beban kerja memiliki pengaruh yang kuat terhadap kelelahan.
Perhitungan selanjutnya terdapat hasil dari kebutuhan operator pada area
packhouse, yaitu dengan metode Work Load Analysis diperoleh 35 orang tenaga
kerja, sedangkan pada metode Work Force Analysis diperoleh 39 orang tenaga
kerja. Berdasarkan hasil tersebut, maka dilakukan penentuan strategi terbaik untuk
perusahaan dengan mempertimbangkan pengeluaran tambahan sehingga diperoleh
strategi yang dapat menghemat pengeluaran sebesar Rp.5.000.000. Perancangan
sistem informasi kebutuhan operator dilakukan pengujian black box dan dinyatakan
berhasil secara keseluruhan untuk semua skenario uji. Selain itu, sistem informasi
kebutuhan operator memperoleh skor pengujian UAT sebesar 84% yang artinya
sistem informasi ini sangat baik dan layak untuk digunakan oleh perusahaan.
Kata Kunci: Beban kerja; kelelahan; work load analysis; work force analysis;
system development life cycle.
xiii
OPERATOR NEEDS STRATEGY USING WORK LOAD ANALYSIS AND
WORK FORCE ANALYSIS METHODS BASED ON
INFORMATION SYSTEMS
ABSTRACT
PT Solusi Bangun Indonesia Tbk is a manufacturer of cement for sale
throughout Indonesia and abroad. The company has several factories established
in Indonesia, including those in Narogong, West Java; Cilacap, Central Java;
Tuban in East Java; and Lhoknga, Aceh. This research was conducted in the
packhouse area of the Cilacap Factory. The packaging work is applied using a
subcontracting system. The workers who are under the auspices of PT Pincuran
Sinanjung Mas and who are employed by PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Cilacap
Factory to work in the packhouse area are considered to be subcontracted workers.
The decision regarding the need for labor to work in the packhouse area is made
by PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Cilacap Factory, while PT Pincuran Sinanjung
Mas provides the labor. The problem that occurs is that the determination of labor
needs and allocation is determined by PT Solusi Bangun Indonesia Tbk Cilacap
Factory only based on monthly estimates.
The objective of this study is to examine the effect of workload on fatigue.
This is followed by the calculation of workload to determine the optimal number of
operators. The two variables were subjected to a simple linear regression test. The
methods employed to determine the requisite number of operators are Workload
Analysis and Work Force Analysis. The results of this calculation of labor
requirements will be analyzed in order to identify a suitable strategy for the
company in terms of its expenses. Furthermore, in order to facilitate the process of
calculating operator needs in the packhouse area, an information system design
will be carried out using the SDLC method.
The result of this research is a simple correlation value of 0.657, which
indicates that workload has a strong influence on fatigue. The subsequent
calculation is the result of the operator's needs in the packhouse area, namely the
Work Load Analysis method yielded 35 workers, while the Work Force Analysis
method yielded 39 workers. Based on these results, the optimal strategy for the
company can be determined by considering additional expenses. This will result in
a strategy that can save expenses of Rp.5,000,000. The operator needs information
system was subjected to black box testing, which yielded successful results across
all test scenarios. The design of the operator needs information system was
subjected to black box testing, which yielded a successful overall result for all test
scenarios. Furthermore, the operator needs information system achieved a UAT test
score of 84%, indicating that this information system is highly effective and suitable
for use by companies.
Keywords: Workload; fatigue; work load analysis; work force analysis; system
development life cycle.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Workload; fatigue; work load analysis; work force analysis; system development life cycle.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions: Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 19 Jul 2024 01:49
Last Modified: 19 Jul 2024 01:49
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40298

Actions (login required)

View Item View Item