PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN VARIABEL MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Pasar Minggu)

DIMASKORO, DANU (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN VARIABEL MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Pasar Minggu). Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Abstrak_152190107_Danu Dimaskoro.pdf Download (73kB)
	Text Skripsi Fulltext_152190107_Danu Dimaskoro.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text Cover_152190107_Danu Dimaskoro.pdf Download (99kB)
	Text Daftar Isi_152190107_Danu Dimaskoro.pdf Download (31kB)
	Text Daftar Pustaka_152190107_Danu Dimaskoro.pdf Download (18kB)
	Text Lembar Pengesahan_152190107_Danu Dimaskoro.pdf Download (434kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan
Kecerdasan Emosional terhadap Kinerja Karyawan dan Variabel Motivasi Kerja
sebagai Variabel Intervening (Studi pada Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta
Pasar Minggu). Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh Karyawan Kantor
Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Pasar Minggu. Penelitian ini menggunakan
seluruh populasi sebanyak 99 responden. Teknik sampling yang digunakan adalah
probabilty sampling yaitu sampling jenuh. Analisis data menggunakan Analisis
Statistik Deskriptif dan Analisis Inferensial menggunakan metode SEM-PLS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi
berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja, Kecerdasan Emosional
berpengaruh signifikan terhadap Motivasi Kerja, Budaya Organisasi berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kecerdasan Emosional berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Motivasi Kerja berpengaruh signifikan
terhadap Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap
Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja, dan Kecerdasan Emosional berpengaruh
signifikan terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja.
Berdasarkan hasil penelitian, Kantor Pelayanan Pajak Pratama Jakarta Pasar
Minggu diharapkan dapat menjaga kekuatan Budaya Organisasi dan peduli akan
Kecerdasan Emosional para karyawannya agar dapat meningkatkan Motivasi Kerja
sehingga menghasilkan Kinerja Karyawan yang baik di Kantor Pelayanan Pajak
Pratama Jakarta Pasar Minggu.
Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kecerdasan Emosional, Motivasi Kerja,
Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Kecerdasan Emosional, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	17 Jul 2024 03:00
Last Modified:	17 Jul 2024 03:00
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40259

Actions (login required)

View Item