PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) LEMBAGA DPRD-DIY

RAMADHAN, DANISWARA RAFI (2024) PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) LEMBAGA DPRD-DIY. Diploma thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text SKRIPSI_DANISWARA_RAFI_R_14.PDF Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text ABSTRAK.PDF Download (29kB)
	Text COVER.PDF Download (94kB)
	Text DAFTAR_ISI.PDF Download (734kB)
	Text DAFTAR_PUSTAKA.PDF Download (51kB)
	Text LEMBAR_PENGESAHAN.PDF Download (155kB)

Abstract

Penelitian ini di tujukan kepada pegawai ASN di Lembaga DPRD-DIY
untuk mengetahui pengaruh tunjangan kinerja dan disiplin terhadap produktivitas
kerja dengan motivasi sebagai variable mediasi. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif. Teknik pengambilan sampel
yang digunakan yaitu Teknik Sampling Jenuh. Teknik pengumpulan data dilakukan
peneliti kepada 43 responden dengan menggunakan kuisioner. Dalam penelitian ini
Teknik analisis yang digunakan adalah Teknik analisis Deskriptif, analisis jalur,
dan Uji Sobel dengan menggunakan program SPSS. Hasil dari penelitian ini
menunjukan Tunjangan kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas.
Tunjangan kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja
yang dimediasi oleh motivasi. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap
produktivitas kerja yang dimediasi oleh motivasi. Hasil penelitian ini dapat
dijadikan sebagai acuan dan saran untuk pimpinan dan pegawai ASN di Lembaga
DPRD-DIY dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja.
Kata Kunci: Tunjangan Kinerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas
Kerja

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Tunjangan Kinerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	03 Jul 2024 03:23
Last Modified:	03 Jul 2024 03:27
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40083

Actions (login required)

View Item