PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN PAMELLA SUPERMARKET SATU YOGYAKARTA

PURBA, SAMUEL SETIAWAN (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KARYAWAN PAMELLA SUPERMARKET SATU YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

[thumbnail of 6. Skripsi Fulltext_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf] Text
6. Skripsi Fulltext_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[thumbnail of 2. Cover Skripsi_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf] Text
2. Cover Skripsi_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf

Download (70kB)
[thumbnail of 1. Abstrak_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf] Text
1. Abstrak_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf

Download (67kB)
[thumbnail of 5. Lembar Pengesahan_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf] Text
5. Lembar Pengesahan_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf

Download (157kB)
[thumbnail of 3. Daftar Isi_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf] Text
3. Daftar Isi_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf

Download (65kB)
[thumbnail of 4. Daftar Pustaka_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf] Text
4. Daftar Pustaka_141200193_Samuel Setiawan Purba.pdf

Download (154kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh komitmen organisasional pada Karyawan Pamella Supermarket Satu. Fenomena yang menjadi fokus utama dalam penelitian ini adalah lingkungan kerja yang kondusif dapat meningkatkan kualitas pekerjaan, kuantitas pekerjaan, ketepatan waktu bekerja, dan hubungan yang baik dalam pekerjaan karyawan.. Metode dalam penelitian menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif.
Populasi dari penelian ini adalah Karyawan Pamella Supermarket Satu. Sampel yang
digunakan dalam penelitian ini menggunakan nonprobability sampling dengan teknik
menggunakan purposive sampling. Metode yang digunakan untuk menganalisis data
menggunakan regresi linear yang hasilnya diperoleh dari analisis mengggunakan
metode kausal step. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan baik melalui maupun tanpa melalui variabel komitmen organisasional sebagai variabel mediasi.
Kata Kunci: Lingkungan kerja, Komitmen organisasional, Kinerja Karyawan Pamella Supermarket

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Lingkungan kerja, Komitmen organisasional, Kinerja Karyawan Pamella Supermarket
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: A.Md.SI Indah Lestari Wulan Aji
Date Deposited: 01 Jul 2024 07:37
Last Modified: 01 Jul 2024 07:37
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/40039

Actions (login required)

View Item View Item