SETYO WIBOWO, RACHMAD (2016) PENGARUH PELATIHAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Karyawan di Polres Gunung Kidul). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (160kB) | Preview |
Preview |
Text
COVER.pdf Download (244kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (99kB) | Preview |
Preview |
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (672kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada Polres Gunung Kidul, bertujuan untuk mengetahui
dan menganalisis : 1) Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan. 2) Pengaruh
gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. 3) Pengaruh motivasi terhadap
kinerja karyawan. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel
karyawan Polres Gunung Kidul yang berjumlah 76 karyawan. Instrumen
pengumpulan data kuesioner dan uji data dilakukan dengan uji validitas dan
reliabilitas, dan diolah dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan
bantuan program SPSS 15.0 for Windows Evaluation Version. Dari hasil
penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa 1) Pelatihan berpengaruh
terhadap kinerja karyawan Polres Gunung Kidul. 2) Gaya Kepemimpinan
berpengaruh terhadap kinerja karyawan Polres Gunung Kidul. 3) Motivasi
berpengaruh terhadap kinerja karyawan Polres Gunung Kidul. 4) Pelatihan, Gaya
Kepemimpinan, dan Motivasi berpengaruh secara serentak terhadap kinerja
karyawan pada Polres Gunung Kidul.
Kata kunci : pelatihan, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjek: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 20 Jun 2016 03:48 |
| Last Modified: | 20 Jun 2016 03:48 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/3983 |
Actions (login required)
 |
View Item |