SETYO WIBOWO, RACHMAD (2016) PENGARUH PELATIHAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Survey pada Karyawan di Polres Gunung Kidul). Other thesis, UPN ''VETERAN'' YOGYAKARTA.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (160kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (244kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (99kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (672kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini dilakukan pada Polres Gunung Kidul, bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : 1) Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan. 2) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan. 3) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampel karyawan Polres Gunung Kidul yang berjumlah 76 karyawan. Instrumen pengumpulan data kuesioner dan uji data dilakukan dengan uji validitas dan reliabilitas, dan diolah dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan program SPSS 15.0 for Windows Evaluation Version. Dari hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa 1) Pelatihan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Polres Gunung Kidul. 2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Polres Gunung Kidul. 3) Motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan Polres Gunung Kidul. 4) Pelatihan, Gaya Kepemimpinan, dan Motivasi berpengaruh secara serentak terhadap kinerja karyawan pada Polres Gunung Kidul. Kata kunci : pelatihan, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Erny Azyanti |
| Date Deposited: | 20 Jun 2016 03:48 |
| Last Modified: | 20 Jun 2016 03:48 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/3983 |
Actions (login required)
 |
View Item |
