PENGARUH KARATERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ELCENTRO ENGINEERING CONSULTANT YOGYAKARTA

Azmi, Armidita Devania (2024) PENGARUH KARATERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ELCENTRO ENGINEERING CONSULTANT YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyajarta.

[thumbnail of ABSTRAK.pdf] Text
ABSTRAK.pdf

Download (133kB)
[thumbnail of COVER.pdf] Text
COVER.pdf

Download (81kB)
[thumbnail of DAFTAR ISI.pdf] Text
DAFTAR ISI.pdf

Download (151kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA.pdf] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (76kB)
[thumbnail of LEMBAR PENGESAHAN.pdf] Text
LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (416kB)
[thumbnail of SKRIPSI FULLTEXT_Armidita Devania Azmi _141190268.pdf] Text
SKRIPSI FULLTEXT_Armidita Devania Azmi _141190268.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Abstract

v
Pengaruh Karakteristik Individu,Lingkungan Kerja dan Disiplin Keja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada PT. Elcentro Engineering Consultant Yogyakarta
Armidita Devania Azmi
141190268
fannydita77@gmail.com
Mahasiswa Program Studi Ekonomi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan
Bisnis
Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh karakteristik individu,
lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Elcentro
Engineering Consultants. Karakteristik individu, lingkungan kerja, dan disiplin
kerja merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di
perusahaan. Metode survei digunakan dalam penelitian ini untuk mengumpulkan
data dari karyawan PT Elcentro Engineering Consultants. Data yang terkumpul
dianalisis menggunakan teknik statistik, termasuk analisis regresi, untuk
mengidentifikasi hubungan antara variabel independen (karakteristik individu,
lingkungan kerja, dan disiplin kerja) dengan variabel dependen (kinerja karyawan).
Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh yang signifikan antara karakteristik
individu, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT
Elcentro Engineering Consultants. populasi penelitian ini terdiri dari 83 karyawan
PT. ELCENTRO ENGINEERING CONSULTANT di bagian tata usaha mereka di
Yogjakarta. PT. ELCENTRO ENGINEERING CONSULTANT (Yogyakarta),
yang merupakan sampel penelitian, menerima kuesioner.
Kata kunci : Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Disiplin Keja dan
Kinerja

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Disiplin Keja dan Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User: Eko Yuli
Date Deposited: 12 Jan 2024 03:54
Last Modified: 12 Jan 2024 03:54
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/38648

Actions (login required)

View Item View Item