PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah DI Yogyakarta

Azmi, Safira Nurul (2022) PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Empiris pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah DI Yogyakarta. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyajarta.

	Text ABSTRAK.pdf Download (129kB)
	Text COVER.pdf Download (87kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Download (44kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (197kB)
	Text HALAMAN PENGESAHAN.pdf Download (522kB)
	Text SKRIPSI FULL_SAFIRA NURUL AZMI.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

vii
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA
ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN
(Studi Empiris pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah
Daerah Istimewa Yogyakarta)
Oleh:
Safira Nurul Azmi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem informasi
akuntansi, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada
karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah DI Yogyakarta. Populasi dari
penelitian ini adalah karyawan yang berada pada divisi yang berhubungan dengan
sistem informasi akuntansi perusahaan yaitu sebanyak 9 divisi. Sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalah random sampling. Penelitian ini menggunakan
data primer yang berupa kuesioner yang ditujukan kepada 9 divisi yang ada pada PT.
Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah DI Yogyakarta. Pengujian hipotesis dalam
penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software
SPSS Versi 25.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi
akuntansi dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Bank
Rakyat Indonesia Kantor Wilayah DI Yogyakarta sedangkan motivasi kerja
menunjukkan hasil yang tidak berpengaruh.
Kata Kunci: penerapan sistem informasi akuntansi, budaya organisasi, motivasi
kerja, dan kinerja karyawan.
viii
PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BUDAYA
ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA
KARYAWAN
(Studi Empiris pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia Kantor Wilayah
Daerah Istimewa Yogyakarta)
By:
Safira Nurul Azmi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of the application of accounting
information system, organizational culture, and work motivation on employee
performance ini Regional Office BRI DI Yogyakarta. The population of this research
are employees who are in the divisions relate to the company’s accounting
information system, namely 9 divisions The sample used in this research is random
sampling. This study uses primary data in the form of a questionnaire addressed to 9
division in Regional Office BRI DI Yogyakarta. Hypothesis testing in this study used
multiple linear regression analysis with the help of SPSS Version 25 software.
The results of this study indicate that the application of accounting
information system and organizational culture affect to employee performance but
the work motivation doesn’t affect employee performance in Regional Office DI
Yogyakarta.
Keywords: application of accounting information system, organizational culture,
work motivation, and employee performance.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	pplication of accounting information system, organizational culture, work motivation, and employee performance.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	12 Oct 2023 04:04
Last Modified:	12 Oct 2023 04:04
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/37955

Actions (login required)

View Item