PENGARUH FAMILY-FRIENDLY POLICIES TERHADAP STRES KERJA DENGAN WORK-FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (STUDI PADA BANK JAMBI Kantor Pusat)

IKHWANI, FESHA SYEIVA (2023) PENGARUH FAMILY-FRIENDLY POLICIES TERHADAP STRES KERJA DENGAN WORK-FAMILY CONFLICT SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (STUDI PADA BANK JAMBI Kantor Pusat). Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

	Text Skripsi full text _FESHA SYEIVA IKHWANI_141190015f.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text abstrak_141190015_Fesha Syeiva Ikhwani.pdf Download (8kB)
	Text cover_141190015_Fesha Syeiva Ikhwani.pdf Download (123kB)
	Text DAFTAR ISI_141190015_Fesha Syeiva Ikhwani.pdf Download (40kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_141190015_Fesha Syeiva Ikhwani.pdf Download (412kB)
	Text LEMBAR PENGESAHAN_ 141190015_ Fesha Syeiva Ikhwani.pdf Download (229kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Family-Friendly Policies terhadap Stres Kerja dengan Work-Family Conflict sebagai Variabel Pemediasi dan Family Supportive Supervisor Behavior sebagai Variabel Pemoderasi (Studi pada Bank Jambi Kantor Pusat). Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan adalah metode Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan bantuan SmartPLS 4. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap wanita pada Bank Jambi Kantor Pusat sebanyak 66 orang. Teknik sampling yang digunakan yaitu Non Probability Sampling dengan sampling jenuh (sensus) sehingga seluruh populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 66 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Family-friendly policies berpengaruh positif signifikan terhadap stres kerja pada karyawan tetap wanita di Bank Jambi Kantor Pusat. 2. work-family conflict dapat memediasi peran family-friendly policies terhadap stres pada karyawan tetap wanita di Bank Jambi Kantor Pusat.
Kata kunci: Family-Friendly Policies, Stres Kerja, Work-Family Conflic

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Family-Friendly Policies, Stres Kerja, Work-Family Conflic
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	18 Aug 2023 02:55
Last Modified:	18 Aug 2023 02:55
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/36962

Actions (login required)

View Item