PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN SMK NEGERI 2 PENGASIH DI KULON PROGO, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

HARYANTO, DWI (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN SMK NEGERI 2 PENGASIH DI KULON PROGO, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text Revisi 7.2 Proposal Penelitian_Dw Haryanto Revisi 17 Juli 2023.pdf Restricted to Repository staff only Download (4MB)
	Text 2. Abstrak.pdf Download (106kB)
	Text 3. Cover.pdf Download (95kB)
	Text 4. Pengesahan.pdf Download (1MB)
	Text 5. Daftar Isi.pdf Download (319kB)
	Text 6. Daftar Pustaka.pdf Download (73kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi kerja, Lingkungan
kerja fisik dan Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja tenaga kependidikan SMK
Negeri 2 Pengasih. Teknik pengambilan data pada penelitian ini adalah sensus
pada seluruh tenaga kependidikan SMK Negeri 2 Pengasih sejumlah 40 responden.
Pengolahan data pada penelitian ini menggunakan aplikasi SPSS 26 dengan
metode Analisis Deskriptif dan Analisis Regresi Linier Berganda. Dari hasil
analisis tersebut dapat disimpulkan : 1). Motivasi kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja. 2). Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif tidak
signifikan terhadap kinerja. 3). Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja. 4). Motivasi kerja, lingkungan kerja fisik dan gaya
kepemimpinan secara bersama – sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap
kinerja.
Kata kunci : Motivasi kerja, lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan kinerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi kerja, lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Apriliani Kusuma Wardhani
Date Deposited:	24 Jul 2023 06:55
Last Modified:	24 Jul 2023 06:55
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/36531

Actions (login required)

View Item