PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PELAKSANA DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

SUBENA, HADI (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PELAKSANA DI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text Abstrak.pdf Download (103kB)
	Text Cover.pdf Download (221kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (97kB)
	Text Daftar isi.pdf Download (116kB)
	Text Halaman Pengesahan.pdf Download (208kB)
	Text Skripsi Full Hadi Subena.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini di laksanakan di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Daerah
Daerah Istimewa Yogyakarta (BKD Pemda DIY) . Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
tingkat pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai
pelaksana di Kantor BKD Pemda DIY. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian
deskriptif, dengan populasi yaitu PNS Pelaksana di Kantor BKD Pemda DIY berjumlah 60
orang. Sedangkan teknik pengambilan data menggunakan kuisioner, teknik analisis data
menggunakan teknik Analisa Deskriptif Responden, Analisis Deskriptif Variable dan Uji
Hipotesis. Dengan alat bantu SPSS, hasil analisis data menunjukkan bahwa Motivasi Kerja
(X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y). Pengaruh Disiplin
Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y) adalah berpengaruh positif dan signifikan. Pengaruh
Fasilitas kerja (X3) terhadap Kinerja Pegawai (Y) adalah berpengaruh positif dan signifikan,
sedangkan hasil uji simultan menunjukkan variable Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan
Fasilitas kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai. Untuk variable
yang memiliki pengaruh paling dominan adalah Fasilitas Kerja.
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja dan Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Fasilitas Kerja dan Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Sepfriend Ayu Kelana Giri
Date Deposited:	26 Jun 2023 08:20
Last Modified:	26 Jun 2023 08:20
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/36197

Actions (login required)

View Item