PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN DIVISI TENAGA KERJA LAPANGAN PT SUPERSONIC CHEMICAL INDUSTRY KABUPATEN GUNUNGKIDUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

MIRANDA, AINNAYA PUTRI (2023) PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN DIVISI TENAGA KERJA LAPANGAN PT SUPERSONIC CHEMICAL INDUSTRY KABUPATEN GUNUNGKIDUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text ABSTRAK_AINNAYA PUTRI MIRANDA_141190086.pdf Download (1MB)
	Text COVERI_AINNAYA PUTRI MIRANDA_141190086.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR ISI_AINNAYA PUTRI MIRANDA_141190086.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA_AINNAYA PUTRI MIRANDA_141190086.pdf Download (1MB)
	Text PENGESAHAN_AINNAYA PUTRI MIRANDA_141190086.pdf Download (1MB)
	Text SKRIPSI_AINNAYA PUTRI MIRANDA_141190086.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja sebagai
variabel independen yang mempengaruhi kinerja karyawan sebagai variabel
dependen dan motivasi kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survei, informasi dan data
yang dikumpulkan dari responden dengan cara pengisian kuesioner. Populasi
dalam penelitian ini adalah 62 karyawan yang merupakan karyawan dari PT
Supersonic Chemical Industry. Penelitian ini menggunakan metode non-probability
sampling dimana teknik penarikan sampel yang digunakan dalam penelitian ini
adalah sampling jenuh, yaitu semua anggota populasi digunakan menjadi sampel.
Teknik analisis data yang digunakan adalah teknis analisis jalur. Hasil penelitian
ini menjukkan bahwa: penilaian kinerja secara langsung berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, penilaian kinerja secara tidak langsung
melalui motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan.
Kata kunci: Penilaian Kinerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Penilaian Kinerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Sepfriend Ayu Kelana Giri
Date Deposited:	09 Jun 2023 07:05
Last Modified:	09 Jun 2023 07:05
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/35856

Actions (login required)

View Item