Paryati, Paryati (2022) INTELLIGENZA ARTIFICIALE E SMART CITY CASO DI STUDIO "ANALISI DELL'EFFETTO DELLA GESTIONE DEL TEMPO", IL DURO LAVORO, I GRANDI VALORI, LA COMPETENZA, LE RELAZIONI PERSONALI, SUL SUCCESSO DI CARRIERA DELLE DONNE INDONESIANE NELLA REGIONE SPECIALE DI YOGYAKARTA DURANTE IL COVID-19. Sciencia Scripts, Republic of Moldova Europe. ISBN 978-620-4-84172-4
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Abstract
Ogni essere umano deve essere intelligente nel gestire il tempo e le attività in
base alla scala di priorità del lavoro, soprattutto per le donne che hanno il doppio ruolo
di casalinghe e donne in carriera. Di fronte alla pandemia Covid-19, quando le nuove
condizioni di normalità rappresentano una buona opportunità per le donne di avere
carriere aperte e uguali a quelle degli uomini, molte donne hanno ricoperto posizioni pari
agli uomini, sia come lavoratrici che a livello di leadership.
La tecnica di raccolta dei dati ha utilizzato un questionario. Nell'analisi dei dati,
questo studio utilizza tecniche di analisi di regressione multipla per verificare l'eventuale
influenza tra le variabili indipendenti e la variabile dipendente. Per l'elaborazione dei
dati è stata utilizzata l'ultima versione del programma SPSS per Windows, un
programma applicativo con elevate capacità di analisi statistica e un sistema di gestione
dei dati in un ambiente grafico che utilizza menu descrittivi e finestre di dialogo. Il
software che supporta questa applicazione è PhP Mysql, Adobe Flash CS3, Action script
e Dreamweaver CS3. La metodologia di sviluppo del sistema utilizzata è quella
multimediale con le fasi di ideazione (concept), progettazione (design), raccolta dei
materiali (material collecting), produzione (assembly), collaudo (testing).
Questa applicazione di intelligenza artificiale smart city applicazione di casi di
studio e implementazione dell'analisi del successo di carriera delle donne indonesiane di
campagna nella regione speciale di Yogyakarta durante il covid-19 ha lo scopo di essere
utilizzata come mezzo di informazione e apprendimento per le persone e gli utenti che
hanno bisogno di questo sistema informativo in modo efficace ed efficiente, perché tutti i
dati sono elaborati con precisione. I risultati hanno dimostrato che la competenza, le
relazioni personali, il duro lavoro e i valori nobili hanno un effetto positivo sul successo
della carriera delle donne, mentre la gestione del tempo ha un effetto negativo sul
successo della carriera delle donne. È stato dimostrato che la variabile competenza è
quella che ha avuto l'influenza dominante sul successo di carriera delle donne. R = 0,534,
il che significa che esiste una relazione tra la gestione del tempo, il duro lavoro, i valori
nobili, la competenza e le relazioni personali per il successo di carriera delle donne. Il
quadrato R 0,285 significa che la gestione del tempo, il duro lavoro, i valori nobili, la
competenza e le relazioni personali hanno un'influenza sul successo professionale delle
donne pari a 0,285 o 28,5%, mentre il resto è influenzato da altri fattori pari a 0,715 o
71,5%.
Item Type: | Book |
---|---|
Additional Information: | Publish |
Uncontrolled Keywords: | Intelligenza artificiale, Smart City, Regressione lineare, Multimedia |
Subjects: | T Technology > T Technology (General) T Technology > T Technology (General) > T201 Patents. Trademarks |
Divisions: | Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences |
Depositing User: | ST.,M.Kom PARYATI PARYATI |
Date Deposited: | 07 Apr 2023 09:28 |
Last Modified: | 07 Apr 2023 09:28 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/33993 |
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