PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BPR BKK KANTOR PUSAT KEBUMEN (STUDI KANTOR PUSAT PT. BPR BKK KEBUMEN)

ANANDA, LUKY KUSUMA (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BPR BKK KANTOR PUSAT KEBUMEN (STUDI KANTOR PUSAT PT. BPR BKK KEBUMEN). Other thesis, UPN 'Veteran" Yogyakarta.

	Text Daftar Isi Skripsi.pdf Download (313kB)
	Text Lembar Pengesahan Luky.pdf Download (425kB)
	Text Skripsi Full.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text Abstrak Skripsi.pdf Download (287kB)
	Text Cover Skripsi Luky.pdf Download (315kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Download (192kB)

Abstract

PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP
PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BPR BKK KANTOR
PUSAT KEBUMEN
(STUDI PADA KANTOR PUSAT PT. BPR BKK KEBUMEN)
Luky Kusuma Ananda
NIM 141160027
Mahasiswa Program Studi Manajemen
Fakultas Ekonomi dan Bisnis UPN “Veteran” Yogyakarta
anandalukykusuma@gmail.com
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan pada Kantor Pusat PT. BPR BKK Kebumen. PT BPR
BKK Kantor Pusat Kebumen merupakan salah satu lembaga keuangan di kabupaten
Kebumen yang dimiliki pemerintah daerah dalam bentuk perbankan. Penelitian ini
bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel kompensasi dan lingkungan kerja
terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. BPR BKK Kantor Pusat Kebumen.
Pengambilan data dilakukan pada bulan April 2021, Metode penelitian menggunakan
pendekatan kuantitatif dan deskriptif. Populasi dalam penilitian ini adalah karyawan
PT. BPR BKK Kantor Pusat Kebumen yang berjumlah 202 orang. Dengan teknik
pengambilan sampel stratified random sampling diperoleh sampel sejumlah 67 orang.
Pengumpulan data primer dilakukan dengan metode kuesioner yang disusun dengan
skala likert dan kemudian dihitung dengan menggunakan SPSS 16.0 metode
pengolahan data terdiri dari uji validitas, uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis
linear berganda, uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel
kompensasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap
produktivitas kerja. Kemudian, secara parsial variabel kompensasi berpengaruh positif
dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sedangkan variabel lingkungan
kerja secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap produktifitas
kerja.
Kata kunci : kompensasi, lingkungan kerja dan produktivitas kerja.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	kompensasi, lingkungan kerja dan produktivitas kerja.
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	08 Mar 2023 07:05
Last Modified:	08 Mar 2023 07:07
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/32822

Actions (login required)

View Item