EVALUASI KEBERHASILAN SISTEM AKADEMIK (CBIS) PADA FAKULTAS TEKNIK INDUSTRI UPN “VETERAN” YOGYAKARTA MENGGUNAKAN MODEL HUMAN ORGANIZATION TECHNOLOGY (HOT) FIT

Munthe, Monica Ameiliana Andista (2022) EVALUASI KEBERHASILAN SISTEM AKADEMIK (CBIS) PADA FAKULTAS TEKNIK INDUSTRI UPN “VETERAN” YOGYAKARTA MENGGUNAKAN MODEL HUMAN ORGANIZATION TECHNOLOGY (HOT) FIT. Other thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.

	Text 1. Skripsi Fulltext_124180041_Monica Ameiliana Andista Munthe.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text 2. Cover_124180041_Monica Ameiliana Andista Munthe.pdf Download (154kB)
	Text 3. Abstrak_124180041_Monica Ameiliana Andista Munthe.pdf Download (124kB)
	Text 4. Lembar Pengesahan_124180041_Monica Ameiliana Andista Munthe.pdf Download (876kB)
	Text 6. Daftar Pustaka_124180041_Monica Ameiliana Andista Munthe.pdf Download (192kB)
	Text 5. Daftar Isi_ 124180041_Monica Ameiliana Andista Munthe.pdf Download (382kB)

Abstract

Computer Based Information System (CBIS) merupakan sistem pengolah data menjadi
sebuah informasi yang berkualitas dan dipergunakan sebagai alat bantu dalam pengambilan
keputusan. Sistem informasi “berbasis komputer” mengandung arti bahwa komputer
memainkan peranan penting dalam sebuah sistem informasi (Laudon dan Laudon, 2008).
Pada penerapan CBIS FTI dan FTI2 UPNVYK, masih terdapat kekurangan dan keluhan
pengguna dalam penggunaannya, seperti akses CBIS yang mengalami server down,
ketersediaan informasi yang masih belum dapat di akses dengan cepat, keamanan data yang
terdapat dalam sistem, dan kendala lainnya. Seiring penggunaannya, CBIS perlu melakukan
evaluasi penggunaan kepada pengguna dari aspek usability untuk mengetahui apakah CBIS
FTI dan FTI2 dapat digunakan oleh pengguna secara efektif dan efisien sehingga
menghasilkan sebuah rekomendasi perbaikan website sistem akademik.
Model HOT-Fit mampu untuk menjelaskan suatu evaluasi sistem secara komprehensif
dengan menggunakan pendekatan komponen inti dari sistem informasi itu sendiri, yaitu
manusia, organisasi, teknologi serta kesesuaian dari ketiga komponen tersebut memengaruhi
net benefit dari penerapan sistem tersebut (Kodarisman dan Nugroho, 2013). Penelitian ini
mengadaptasi pengembangan Human Organization Technology (HOT) Fit model 2006.
Data yang digunakan adalah data primer menggunakan kuesioner dengan 100 pengguna
CBIS FTI dan FTI2 Universitas Pembangunan Nasional “Veteran” Yogyakarta sebagai
responden dalam kuesioner yang disebarkan. Hasil angket diolah menggunakan Structural
Equation Modeling (SEM) dengan pengujian inner model dan outer model yang meliputi
pengujian hipotesis melalui software SmartPLS.
Dari 12 (dua belas) hipotesis yang diajukan, 7 (tujuh) hipotesis diterima dan 5 (lima)
hipotesis lainnya ditolak dikarenakan tidak semua variabel saling memengaruhi positif dan
signifikan. Dari hasil pembahasan penelitian ini dapat diketahui bahwa keberhasilan
penerapan CBIS FTI dan FTI2 pada UPN “Veteran” Yogyakarta ditentukan oleh aspek
teknologi, manusia dan organisasi dapat terlihat bahwa variabel penggunaan dan kepuasan
pengguna memiliki pengaruh positif terhadap manfaat. Berdasarkan hasil uji t-statistik
dengan menggunakan SMARTPLS, faktor kualitas sistem, kualitas informasi, kualitas
layanan, penggunaan, kepuasan pengguna, dan struktur merupakan variabel yang
memberikan pengaruh terhadap manfaat yang didapatkan dari CBIS FTI dan FTI2.
Kata Kunci: Human Organization Technology (HOT) Fit, Computer Based Information
System, CBIS FTI dan FTI2, Pengukuran Keberhasilan, SEM

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Human Organization Technology (HOT) Fit, Computer Based Information System, CBIS FTI dan FTI2, Pengukuran Keberhasilan, SEM
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Faculty of Engineering, Science and Mathematics > School of Engineering Sciences
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	09 Dec 2022 04:26
Last Modified:	09 Dec 2022 04:26
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/31855

Actions (login required)

View Item