PENGARUH KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI FUNGSIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS TENAGA KERJA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

ARIYANTO, RIZKA SAVITRI (2022) PENGARUH KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI FUNGSIONAL DENGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS TENAGA KERJA DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Diploma thesis, Universitas Pembangunan Nasional "Veteran" Yogyakarta.

	Text Abstrak (1).pdf Download (29kB)
	Text Cover (1).pdf Download (136kB)
	Text Lembar Pengesahan (1).pdf Download (52kB)
	Text Daftar Isi (3).pdf Download (37kB)
	Text SKRIPSI_HABIB MAJID SURURI_153170090.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text Daftar Pustaka (3).pdf Download (285kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh
langsung antara variabel Kompetensi (X1) dan Karakteristik Pekerjaan (X2)
terhadap Kinerja Pegawai (Y1), dan pengaruh tidak langsung antara variabel
Kompetensi (X1) dan Karakteristik Pekerjaan (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y1)
dengan komitmen organisasional (Z1) sebagai variabel intervening. Jumlah
populasi dari penelitian ini 91 responden dengan mengambil sampel pegawai
fungsional yang bekerja di Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Daerah
Istimewa Yogyakarta. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah
path analysis diolah dengan software IBM SPSS 22.
Dari penelitian ini menghasilkan terdapat pengaruh langsung antara variabel
Kompetensi (X1) dan Karakteristik Pekerjaan (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y1),
tidak terdapat pengaruh tidak langsung antara variabel Kompetensi (X1) terhadap
Kinerja Pegawai (Y1) dengan komitmen organisasional (Z1) sebagai variabel
intervening, dan terdapat pengaruh tidak langsung antara variabel Karakteristik
Pekerjaan (X2) terhadap Kinerja Pegawai (Y1) dengan komitmen organisasional
(Z1) sebagai variabel intervening.
Kata Kunci : Kompetensi, Karakteristik Pekerjaan, Komitmen
Organisasional, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Karakteristik Pekerjaan, Komitmen Organisasional, Kinerja Pegawai
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	06 Oct 2022 08:44
Last Modified:	06 Oct 2022 08:48
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/31328

Actions (login required)

View Item