PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BAGIAN INSPECTING 2 PT PANDATEX MAGELANG

Lestari, Ani Puji (2022) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BAGIAN INSPECTING 2 PT PANDATEX MAGELANG. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

	Text 1. Skripsi Fulltext_141180106_Ani Puji Lestari.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text 2. Cover_141180106_Ani Puji Lestari.pdf Download (137kB)
	Text 3. Abstrak_141180106_Ani Puji Lestari.pdf Download (283kB)
	Text 4. Lembar Pengesahan_141180106_Ani Puji Lestari.pdf Download (264kB)
	Text 5. Daftar Isi_141180106_Ani Puji Lestari.pdf Download (475kB)
	Text 6. Daftar Pustaka_141180106_Ani Puji Lestari.pdf Download (320kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh motivasi dan lingkungan kerja
terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada
bagian inspecting 2 PT Pandatex Magelang. Fenomena yang menjadi fokus utama
dalam penelitian ini adalah perbedaan kinerja antar karyawan yang kurang optimal
dalam menyelesaikan tugas-tugasnya. Metode pengolahan data analisis data dalam
penilitian ini menggunakan analisis deskriptif dan kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh karyawan pada bagian inpecting 2 PT Pandatex Magelang.
Metode pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Teknik analisis data
vii
dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur. Pengumpulan data pada penelitian ini
menggunakan kuisioner. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa 1).
Terdapat pengaruh positif (42%) siginifikan (0,000 ≤ 0,005) Motivasi terhadap Kinerja
Karyawan bagian Inpecting 2 PT Pandatex Magelang, 2). Terdapat pengaruh positif
(46,2%) siginifikan (0,000 ≤ 0,005) Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
bagian Inpecting 2 PT Pandatex Magelang, 3). Terdapat pengaruh positif (17,4%)
siginifikan 2,23 > t tabel Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja
sebagai Variabel Intervening pada bagian Inpecting 2 PT Pandatex Magelang, 4).
Terdapat pengaruh positif (15,1%) siginifikan 2,32 > t tabel Lingkungan Kerja terhadap
Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada bagian
Inpecting 2 PT Pandatex Magelang.
Kata Kunci: Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	A.Md Sepfriend Ayu Kelana Giri
Date Deposited:	13 Sep 2022 04:07
Last Modified:	13 Sep 2022 04:07
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/30880

Actions (login required)

View Item