Raharja, Muhammad Rofiq Noor (2022) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, FAMILY-WORK CONFLICT DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA GURU PNS WANITA PADA SEKOLAH DASAR NEGERI DI KAPANEWON WONOSARI GUGUS IV, V, VI DI MASA PANDEMI COVID-19. Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
| 
              
Text
 1. Skripsi Fulltext_141170144_Muhamad Rofiq Noor Raharja.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)  | 
          |
| 
              
Text
 2. Cover_141170144_Muhammad Rofiq Noor Raharja.pdf Download (178kB)  | 
          |
| 
              
Text
 3. Abstrak_141170144_Muhammad Rofiq Noor Raharja.pdf Download (90kB)  | 
          |
| 
              
Text
 4.Lembar Pengesahan_141170144_Muhamad Rofiq Noor Raharja.pdf Download (187kB)  | 
          |
| 
              
Text
 5. Daftar Isi_141170144_Muhammad Rofiq Noor Raharja.pdf Download (41kB)  | 
          |
| 
              
Text
 6. Daftar Pustaka_141170144_Muhammad Rofiq Noor Raharja.pdf Download (150kB)  | 
          
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh work-family 
conflict, family-work conflict, dan work-life balance terhadap kinerja guru PNS wanita
pada Sekolah Dasar Negeri di Kapanewon Wonosari Gugus IV, V, VI di masa pandemi 
Covid-19. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh guru PNS 
wanita pada Sekolah Dasar Negeri di Kapanewon Wonosari. Jumlah sampel sebanyak 
63 guru PNS wanita. Metode analisis data meliputi Analisis Deskriptif dan Regresi 
Linear Berganda dengan menggunakan bantuan SPSS for Windows versi 26. Hasil 
penelitian menemukan bahwa 1) work-family conflict, family-work conflict, , dan work�life balance secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru PNS 
wanita, pada Sekolah Dasar Negeri di Kapanewon Wonosari Gugus IV, V, VI di masa 
pandemi Covid-19. (2) work-family conflict berpengaruh positif dan signifikan 
terhadap guru PNS wanita, pada sekolah dasar negeri di Kapanewon Wonosari Gugus 
IV, V, VI di masa pandemi Covid-19. 3) family-work conflict berpengaruh negatif dan 
signifikan terhadap guru PNS wanita pada Sekolah Dasar Negeri di Kapanewon 
Wonosari Gugus IV, V, VI di masa pandemi Covid-19., 4) work-life balance
berpengaruh positif dan signifikan terhadap guru PNS wanita, pada Sekolah Dasar 
Negeri di Kapanewon Wonosari Gugus IV, V, VI di masa pandemi Covid-19, 
Kata kunci : work-family conflict, family-work conflict, work-life balance, kinerja 
guru.
| Item Type: | Thesis (Other) | 
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | work-family conflict, family-work conflict, work-life balance, kinerja guru | 
| Subjek: | H Social Sciences > HB Economic Theory | 
| Divisions: | x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management | 
| Depositing User: | A.Md Sepfriend Ayu Kelana Giri | 
| Date Deposited: | 25 Aug 2022 02:20 | 
| Last Modified: | 25 Aug 2022 02:20 | 
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/30781 | 
Actions (login required)
![]()  | 
        View Item | 
