PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM PROVINSI DIY

SETIAWAN, ANANG (2021) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KOPERASI DAN UKM PROVINSI DIY. Other thesis, UPN “Veteran” Yogyakarta.

Preview	Text COVER_ANANG SETIAWAN.pdf Download (95kB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK_ANANG SETIAWAN.pdf Download (85kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA_ANANG SETIAWAN.pdf Download (100kB) | Preview
Preview	Text HALAMAN PENGESAHAN_ANANG SETIAWAN.pdf Download (79kB) | Preview
	Text Daftar isi.pdf Download (0B)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi
organisasi dan budaya organisasional terhadap kinerja pegawai, pada Dinas Koperasi
dan UKM Provinsi DIY. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh
pegawai Dinas Koperasi dan UKM Provinsi DIY. Pengambilan sampel dengan
menggunakan metode sampel jenuh, jumlah sampel sebanyak 80 pegawai. Metode
analisis data meliputi Analisis Deskriptif dan Regresi Linear Berganda dengan
menggunakan bantuan SPSS for Windows versi 20.
Hasil penelitian menemukan bahwa 1) komunikasi organisasi berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi
DIY, 2) budaya organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
pegawai pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi DIY, 3) komunikasi organisasi dan
budaya organisasional secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja pegawai pada Dinas Koperasi dan UKM Provinsi DIY.

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	komunikasi organisasi, budaya organisasional, kinerja pegawai
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Nurul Alifah Rahmawati
Date Deposited:	02 Sep 2021 07:13
Last Modified:	18 Sep 2023 02:53
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/26601

Actions (login required)

View Item