NUGROHO, PRAMADHANTI SAKALABHUWANATUSTIKARANA (2020) PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN JOB BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN BPR MRANGGEN MITRAPERSADA JAWA TENGAH. Diploma thesis, UPN "Veteran" Yogyakarta.
|
Text
Cover_141160339_Pramadhanti.pdf Download (323kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak_141160339_Pramadhanti.pdf Download (330kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi_141160339_Pramadhanti.pdf Download (226kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka_141160339_Pramadhanti.pdf Download (333kB) | Preview |
|
|
Text
Lembar Pengesahan_141160339_Pramadhanti.pdf Download (136kB) | Preview |
|
Text
Skripsi Fulltext_141160339_Pramadhanti.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh dari beban kerja terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh job burnout pada karyawan BPR Mranggen Mitrapersada, Jenis penelitian ini adalah explanatory research, dengan metode purposive proportional random sampling untuk menentukan sampelnya. Jumlah responden ada 64 orang yang merupakan karyawan tetap, pengambilan data dilakukan dengan melakukan wawancara dan penyebaran kuesioner yang disusun dengan skala likert. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis jalur ( path analysis ). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) Beban kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan BPR Mranggen Mitrapersada Jawa Tengah, dan 2) Beban kerja berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja melalui job burnout karyawan BPR Mranggen Mitrapersada Jawa Tengah. Kata kunci : Beban kerja, kinerja karyawan, job burnout
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Beban kerja, kinerja karyawan, job burnout |
Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
Depositing User: | Eny Suparny |
Date Deposited: | 28 Jun 2021 04:39 |
Last Modified: | 28 Jun 2021 04:39 |
URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/26065 |
Actions (login required)
View Item |