PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. PENDAWA KENCANA MULTIFARM DI KECAMATAN CANGKRINGAN, KABUPATEN SLEMAN, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA

Fiab, Assani (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. PENDAWA KENCANA MULTIFARM DI KECAMATAN CANGKRINGAN, KABUPATEN SLEMAN, DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA. Other thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

[img]
Preview
Text
Assani Fiab_135130083_COVER.pdf

Download (96kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Assani Fiab_135130083_DAFTAR ISI.pdf

Download (131kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Assani Fiab_135130083_Lembar Pengesahan.pdf

Download (271kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Assani Fiab_135130083_ABSTRAK.pdf

Download (226kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Assani Fiab_135130083_DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (83kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk 1) mengetahui tingkat kepemimpinan, budaya organisasi dan kinerja karyawan pada CV. Pendawa Kencana Multifarm. 2) Menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Pendawa Kencana Multifarm. Metode dasar penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Metode pelaksanaan menggunakan teknik survey. Metode penentuan lokasi menggunakan purposive. Metode pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yang meliputi semua responden yang berjumlah 26 orang karyawan tetap. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, observasi dan dokumentasi. Macam data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Sumber data dalam penelitian ini diperoleh dari karyawan CV. Pendawa Kencana Multifarm, studi kepustakaan dan internet. Adapun teknik analisis menggunakan analisis deskriptif dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) tingkat kepemimpinan, budaya organisasi, dan kinerja karyawan masing-masing termasuk kategori tinggi. 2) kepemimpinan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di CV. Pendawa Kencana Multifarm. Kata kunci: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User: Sarimin Sarimin
Date Deposited: 16 Mar 2021 03:49
Last Modified: 16 Mar 2021 03:49
URI: http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/24937

Actions (login required)

View Item View Item