AJI, RISZA AFTER FATMA (2021) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KREDIT Studi pada UD Margodadi, Kecamatan Sumpiuh, Kabupaten Banyumas. Other thesis, UNIVERSITAS PEMBANGUNAN NASIONAL “VETERAN” YOGYAKARTA.
Preview |
Text
Halaman Cover.pdf Download (278kB) | Preview |
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf Download (252kB) | Preview |
Preview |
Text
DAFTAR ISI revisi.pdf Download (212kB) | Preview |
Preview |
Text
Lembar Pengesahan after.pdf Download (500kB) | Preview |
Abstract
Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kompensasi,
pelatihan, dan stres kerja terhadap kinerja karyawan bagian kredit pada UD Margodadi,
Kecamatan Sumpiuh, Kabupatern Banyumas. Pengambilan data dilakukan pada bulan
Desember 2019. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data
sekunder. Metode pengolahan dan analisis data digunakan analisis deskriptif dan kuantitatif.
Hasil analisis uji regresi linear berganda menunjukan hasil yaitu; 1) Kompensasi, pelatihan dan
stres kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan bagian kredit. 2)
Kompensasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan bagian kredit. 3) Pelatihan
berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan bagian kredit. 4) Stres kerja berpengaruh negatif
terhadap kinerja karyawan bagian kredit.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, pelatihan, stres kerja, dan kinerja karyawan bagian kredit |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Nurul Alifah Rahmawati |
| Date Deposited: | 02 Mar 2021 03:26 |
| Last Modified: | 18 Sep 2023 07:55 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/24812 |
Actions (login required)
 |
View Item |