Prisdiati, Nisrina Nur (2021) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, GOOD GOVERNANCE, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.
|
Text
Halaman Pengesahan.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text
Cover.pdf Download (140kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (494kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal, good governance, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Kebumen. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kebumen. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini dipilih melalui metode purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengujian data dilakukan dengan uji validitas, uji reliabilitas, sedangkan uji hipotesis dengan analisis regresi linier berganda, uji kelayakan model (f) dan uji parsial (t) dengan bantuan software SPSS. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) sistem pengendalian internal berpengaruh terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah, (2) good governance berpengaruh terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah, (3) komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai pemerintah daerah.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem pengendalian internal, good governance, komitmen organisasi, dan kinerja pegawai pemerintah daerah |
| Subjects: | H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Nurul Alifah Rahmawati |
| Date Deposited: | 25 Jan 2021 06:27 |
| Last Modified: | 25 Jan 2021 06:27 |
| URI: | http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/24375 |
Actions (login required)
 |
View Item |