PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT.PENERBIT ERLANGGA CABANG SAMARINDA (Studi pada PT Penerbit Erlangga cabang Samarinda)

NABILAH, NANDINI CATRA (2020) PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN PT.PENERBIT ERLANGGA CABANG SAMARINDA (Studi pada PT Penerbit Erlangga cabang Samarinda). Other thesis, UPN Veteran Yogyakarta.

Preview	Text ABSTRAK NANDINI CATRA NABILAH-pages-8.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text COVER NANDINI CATRA NABILAH-pages-1.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI NANDINI CATRA NABILAH-pages-11-12.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA NANDINI CATRA NABILAH-pages-102-104.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text LembarPengesahan2020. Nandini Catra N.pdf Download (153kB) | Preview
	Text BISMILLAH-SKRIPSI-NANDINI-CATRA-NABILAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja yang dimediasi oleh motivasi. Dalam penelitian ini, yang dimaksud dengan penempatan adalah penempatan berdasarkan kesesuaian pengetahuan, kesesuaian keterampilan, dan kesesuaian kemampuan. Penelitian dilakukan pada PT Penerbit Erlangga cabang Samarinda. Pengambilan data dilakukan pada bulan Desember 2019 dengan menggunakan metode Proporsional Random Sampling dan jumlah responden sebanyak 110 orang. Pengumpulan data primer dilakukan dengan metode kuesioner yang disusun dengan skala likert dan kemudian dihitung menggunakan metode pengolahan data analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Penempatan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja karyawan PT. Penerbit Erlangga cabang Samarinda. 2) Penempatan kerja berpengaruh langsung terhadap Motivasi Karyawan PT. Penerbit Erlangga cabang Samarinda. 3) Motivasi berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan PT. Penerbit Erlangga cabang Samarinda. 4) Penempatan Kerja berpengaruh tidak langsung terhadap Kinerja KaryawanPT. Penerbit Erlangga cabang Samarinda yang dimediasi oleh Motivasi.
Kata kunci : Penempatan kerja, Kinerja, dan Motivasi

Item Type:	Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords:	Penempatan kerja, Kinerja, dan Motivasi
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Social Sciences
Depositing User:	Eko Yuli
Date Deposited:	06 Jan 2021 02:25
Last Modified:	30 Mar 2023 01:40
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/24240

Actions (login required)

View Item