PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PADA KARYAWAN CV. PUTRA KEMBAR DI MANOKWARI PAPUA BARAT

LONTO, FERNANDO (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI PADA KARYAWAN CV. PUTRA KEMBAR DI MANOKWARI PAPUA BARAT. Masters thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Yogyakarta.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (43kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (32kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR ISI.pdf Download (42kB) | Preview
Preview	Text LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (317kB) | Preview
	Text TESIS.pdf Restricted to Repository staff only Download (798kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan partisipatif
terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel mediasi. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif, dimana data dan informasi dikumpulkan melalui survei
dengan alat bantu kuesioner. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan
metode path Analysis dengan menggunakan SPSS kepada 33 responden. berdasarkan hasil
penelitian dan analisis yang telah dilakukan, disimpulkan bahwa : (1) Gaya kepemimpinan
partisipatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Putra Kembar di
Manokwari Papua Barat. Hal ini menunjukan bahwa jika gaya kepemimpinan partisipatif
meningkat maka akan berpengaruh pada peningkatan kinerja karyawan. sebaliknya jika gaya
kepemimpinan partisipatif mengalami penurunan maka akan berpengaruh pada kinerja
karyawan. (2) Hasil analisis menunjukan bahwa gaya kepemimpinan partisipatif berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV. Putra Kembar Manokwari Papua Barat
melalui motivasi, jika kepemimpinan partisipatif meningkat maka pengaruh kepemimpinan
partisipatif terhadap kinerja karyawan semakin kuat.
Kata Kunci : gaya kepemimpinan partisipatif, motivasi, dan kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjek:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	x. Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management
Depositing User:	Eny Suparny
Date Deposited:	03 Oct 2019 04:46
Last Modified:	03 Oct 2019 04:46
URI:	http://eprints.upnyk.ac.id/id/eprint/21499

Actions (login required)

View Item